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2025国考兰州市预算管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分,共45分)
题目1(15分):
兰州市2024年预算执行情况报告中指出,部分区县在预算管理中存在资金使用效率不高、项目进展缓慢、信息公开不及时等问题。请根据材料,概括兰州市预算管理中存在的具体问题,并分析问题产生的原因。(要求:全面、准确,不超过300字)
答案1:
兰州市预算管理存在以下问题:一是资金使用效率不高,部分项目投入产出比低;二是项目进展缓慢,部分基建项目因审批流程复杂、协调不足等原因延期;三是信息公开不及时,预算执行情况未按时公开,公众监督缺位;四是部门间协调不力,多头管理导致资源重复配置。问题产生的原因包括:预算编制不够科学,缺乏动态调整机制;监管体系不完善,审计力度不足;信息化水平低,数据共享不畅;政策执行刚性有余、灵活性不足。
题目2(15分):
兰州市某区2024年民生支出预算执行报告显示,教育、医疗等领域资金缺口较大,而部分非急需项目资金结余较多。请根据材料,归纳该区预算管理中存在的主要矛盾,并提出改进建议。(要求:条理清晰,不超过400字)
答案2:
该区预算管理存在的主要矛盾是:民生支出资金供需矛盾突出,而部分项目资金闲置。具体表现为:教育、医疗等领域因前期预算不足导致资金缺口,而部分基建项目资金结余较高。改进建议包括:优化预算编制,建立民生支出动态调整机制;加强项目绩效管理,对资金使用效率低的部门进行问责;推广零基预算,压缩非急需项目支出;引入第三方评估,提高预算编制的科学性。
题目3(15分):
兰州市财政局2024年预算公开报告中提到,部分企业反映预算审批流程繁琐,影响资金及时到位。请根据材料,归纳企业反映的主要问题,并分析问题背后的深层次原因。(要求:全面、深入,不超过350字)
答案3:
企业反映的主要问题包括:一是审批流程繁琐,多头审批导致时间过长;二是政策透明度低,企业对预算政策理解不充分;三是配套措施不完善,预算执行缺乏有效的跟踪反馈机制。深层次原因在于:预算管理制度僵化,缺乏灵活性;部门协调机制不健全,信息壁垒严重;政策宣传不到位,企业参与预算管理的意识薄弱;缺乏信息化支撑,审批效率低下。
二、综合分析类(共2题,每题20分,共40分)
题目4(20分):
兰州市2024年预算执行报告显示,部分区县通过引入第三方机构进行预算绩效评估,提升了资金使用效率。请结合材料,分析第三方机构参与预算绩效评估的必要性和优势,并指出可能存在的问题。(要求:逻辑严谨,不超过500字)
答案4:
第三方机构参与预算绩效评估的必要性体现在:一是客观性强,不受部门利益影响;二是专业性高,能提供精准的评估结果;三是威慑力大,可倒逼预算单位提高资金使用效率。优势包括:提升评估质量,促进资源优化配置;强化监督机制,减少腐败风险;推动制度创新,完善预算管理体系。可能存在的问题包括:部分机构缺乏权威性,评估结果公信力不足;收费较高,中小企业难以负担;评估标准不统一,结果可比性差;与企业实际需求脱节,缺乏针对性。
题目5(20分):
兰州市2024年预算报告中提出,要“推进预算管理一体化系统建设”。请结合材料,分析该举措的意义,并指出可能面临的挑战。(要求:分析透彻,不超过500字)
答案5:
“推进预算管理一体化系统建设”的意义在于:一是提升效率,通过信息化手段简化审批流程;二是加强监管,实现预算全流程动态监控;三是数据共享,打破部门壁垒,提高决策科学性;四是公开透明,便于公众监督,增强公信力。可能面临的挑战包括:技术投入大,初期建设成本高;数据安全风险,需加强防护措施;人员培训难度大,需提升系统操作能力;现有制度不配套,需同步调整管理流程。
三、提出对策类(共1题,25分)
题目6(25分):
兰州市2024年预算执行报告指出,部分区县存在预算执行随意调整、资金挪用等问题。请结合材料,提出加强兰州市预算执行管理的具体措施。(要求:措施具体、可行,不超过600字)
答案6:
加强兰州市预算执行管理的措施包括:一是强化预算刚性,严格控制预算调整,除法定情形外不得随意变更;二是完善监管体系,加大审计力度,对违规使用资金行为严肃问责;三是建立绩效挂钩机制,将资金使用效率与部门考核挂钩;四是加强信息公开,定期公布预算执行情况,接受公众监督;五是推广信息化管理,建设预算管理一体化平台,实现数据实时共享;六是加强培训,提升预算管理人员专业能力,提高政策执行力;七是引入第三方评估,对资金使用效果进行客观评价,倒逼预算单位规范管理。
四、文章论述类(共1题,40分)
题目7(40分):
“预算管理是国家治理的基础和重要支撑。”请结合兰州市预算管理现状,围绕“如何提升预算管理效能”这一主题,自选角度,
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