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2025年社会工作者资格考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社会工作者在开展服务时，首要遵循的原则是（）

A.自我利益最大化

B.客户利益优先

C.团体利益至上

D.机构利益优先

答案：B

解析：社会工作者以服务客户为宗旨，其核心原则是尊重客户的自主权和利益，将客户的需求和福祉放在首位。自我利益、团体利益和机构利益都不应成为服务决策的主要依据。

2.个案工作方法中，建立专业关系的关键要素不包括（）

A.共情

B.尊重

C.评判

D.诚信

答案：C

解析：建立专业关系需要社会工作者具备共情、尊重、诚信等品质，以真诚、平等的态度与案主沟通，建立信任。评判的态度会破坏信任关系，不利于专业关系的建立。

3.社会工作服务机构开展社区服务时，应优先考虑社区居民的（）

A.经济收入水平

B.社会文化背景

C.需求和参与意愿

D.年龄结构特征

答案：C

解析：社区服务的出发点和落脚点是满足居民的需求，促进居民参与。服务计划应基于对社区居民需求和参与意愿的评估，而非单一的demographic因素。

4.小组工作中，组员的冲突产生的主要原因不包括（）

A.角色期待不明确

B.目标不一致

C.资源分配不公

D.个人价值观相同

答案：D

解析：小组冲突可能源于角色、目标、资源等方面的差异或误解。价值观相同不会导致冲突，反而有助于小组凝聚力的提升。

5.社会工作者在撰写服务计划时，应重点考虑的内容不包括（）

A.服务对象的特点

B.服务目标的具体化

C.服务过程的灵活性

D.服务机构的预算限制

答案：C

解析：服务计划需要明确服务对象、目标、内容、实施步骤等，并考虑机构的资源限制。灵活性是服务实施过程中的原则，而非计划撰写时的重点。

6.在危机介入中，社会工作者首先要做的是（）

A.安抚情绪，稳定现场

B.了解危机原因，评估风险

C.制定详细解决方案

D.联系家属，寻求支持

答案：B

解析：危机介入的首要任务是快速了解情况，评估危机的性质、严重程度和潜在风险，为后续干预提供依据。其他选项可能是后续步骤，但非首要任务。

7.社会工作者在开展活动策划时，应考虑的因素不包括（）

A.活动目标与机构使命的契合度

B.活动参与者的特殊需求

C.活动的短期效益

D.活动的可持续性

答案：C

解析：活动策划需考虑目标、参与需求、可持续性等多方面因素，但不应只关注短期效益，还要注重长期影响和社会价值。

8.个案工作中，与服务对象建立信任关系的基础是（）

A.社会工作者的专业权威

B.服务对象的积极配合

C.机构的规定和制度

D.双方的真诚沟通

答案：D

解析：真诚沟通是建立信任的核心，要求社会工作者以开放、坦诚的态度与案主互动，赢得信任。其他因素可能有助于信任建立，但非基础。

9.社会工作者在开展外展服务时，应优先考虑的渠道是（）

A.已有服务对象的推荐

B.传统媒体宣传

C.目标群体的聚集场所

D.竞争机构的合作

答案：C

解析：外展服务的目的是接触潜在服务对象，应选择目标群体经常出入或容易接触到的场所开展，以提高服务覆盖面和效率。

10.社会工作服务机构进行年度评估时，应重点关注的内容不包括（）

A.服务数量和质量

B.资源使用效率

C.政府的满意度调查

D.服务对象的长期影响

答案：C

解析：机构评估应全面考察服务成效、资源管理、持续改进等方面，政府的满意度调查只是评估信息来源之一，而非关注重点。

11.社会工作者在服务过程中，发现服务对象存在自伤风险时，首要采取的措施是（）

A.告知机构规定，要求服务对象遵守

B.帮助服务对象分析自伤原因，寻求根本解决

C.立即联系家属，要求其加强看护

D.评估风险等级，制定安全计划，确保服务对象当前安全

答案：D

解析：面对自伤风险，保障服务对象的生命安全是第一要务。社会工作者需要立即评估风险等级，了解自伤意图和可能性，并制定具体的干预措施，如安全计划，以防止自伤行为发生。告知规定、分析原因、联系家属都是在确保安全基础上的后续工作或并行工作，但不是首要措施。

12.小组工作中，社会工作者扮演的“促进者”角色主要是指（）

A.直接给出小组问题的答案

B.帮助组员澄清价值观，促进相互理解

C.严格执行小组规则，维持秩序

D.完全放任组员自主讨论，不加干预

答案：B

解析：在小组工作中，社会工作者作为促进者，需要引导组员进行有效沟通，帮助成员理解彼此的价值观和立场，促进组内互动和关系的建立，从而推动小组目标的实现。这需要运用专业技巧，而非直接给出答案、强制执行或完全放任。

13.个案工作中，与服务对象