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2025年社会工作行业主管备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社会工作者在接案过程中，最重要的环节是（）

A.评估服务对象的财务状况

B.了解服务对象的基本情况

C.与服务对象建立初步的专业关系

D.确定服务方案

答案：C

解析：接案阶段是社会工作者与服务对象建立专业关系的开始，建立良好的信任关系是后续服务开展的基础。了解基本情况、评估财务状况和确定服务方案都是重要环节，但建立初步的专业关系最为关键，它直接影响服务对象是否愿意接受服务以及服务的效果。

2.个案工作方法的核心是（）

A.小组讨论

B.个别会谈

C.家族治疗

D.社区活动

答案：B

解析：个案工作方法是以个人为服务对象，通过专业的个别会谈，帮助其解决个人问题、改善个人功能。小组讨论、家族治疗和社区活动虽然也是社会工作方法，但它们不是个案工作方法的核心，核心在于个别会谈的运用。

3.小组工作过程中，组员的冲突通常是（）

A.指向组员个人

B.指向小组目标

C.指向小组规范

D.指向社会环境

答案：C

解析：小组工作过程中，组员的冲突往往与小组规范有关。当组员的价值观、行为方式与小组规范不一致时，就容易产生冲突。这些冲突通常是围绕如何遵守小组规范、如何互动交流等议题展开的，而不是指向组员个人、小组目标或社会环境。

4.社区工作方法的基本出发点是（）

A.个人心理

B.小组动力

C.社区需求

D.社会政策

答案：C

解析：社区工作方法是以社区为服务对象，通过组织和动员社区力量，解决社区问题，满足社区需求。因此，社区需求是社区工作方法的基本出发点。个人心理、小组动力和社会政策虽然也会在社区工作中涉及，但不是其基本出发点。

5.社会工作行政中最核心的职能是（）

A.人力资源管理

B.财务管理

C.程序管理

D.政策制定

答案：C

解析：社会工作行政涉及多个方面，包括人力资源管理、财务管理、程序管理和政策制定等。其中，程序管理是最核心的职能，它关系到服务流程的规范、服务质量的保证以及行政效率的提升。其他方面的管理虽然也很重要，但都需要在程序管理的基础上进行。

6.社会工作价值观的基石是（）

A.人道主义

B.自我实现

C.权利本位

D.利益至上

答案：A

解析：人道主义是社会工作的基石，它强调人的尊严和价值，要求社会工作者尊重服务对象，关心他们的福祉，并致力于促进他们的福祉。自我实现、权利本位和利益至上虽然也是重要的价值观，但它们都不是社会工作的基石。

7.社会工作者在服务过程中，需要保持的专业界限是（）

A.与服务对象保持亲密的私人关系

B.替代服务对象做决定

C.尊重服务对象的自主决定

D.接受服务对象的礼物

答案：C

解析：社会工作者在服务过程中，需要保持专业的界限，尊重服务对象的自主决定。与服务对象保持亲密的私人关系、替代服务对象做决定以及接受服务对象的礼物都是违反专业界限的行为。

8.社会工作专业守则的核心内容是（）

A.服务对象的自决

B.服务对象的隐私

C.社会工作者的能力

D.社会工作者的利益

答案：A

解析：社会工作专业守则的核心内容是服务对象的自决。社会工作者应当尊重服务对象的自决权，并在可能的情况下，协助他们做出符合自身利益的决定。服务对象的隐私、社会工作者的能力和社会工作者的利益虽然也是专业守则的重要内容，但不是其核心。

9.社会工作研究的主要目的是（）

A.验证理论

B.推广技术

C.改善实务

D.提升地位

答案：C

解析：社会工作研究的主要目的是改善实务。通过研究，可以发现社会工作中存在的问题，提出改进方案，从而提高服务的质量和效果。验证理论、推广技术和提升地位虽然也是社会工作研究的目的之一，但不是其主要目的。

10.社会工作伦理守则的主要功能是（）

A.规范行为

B.鼓励创新

C.提供奖励

D.提高效率

答案：A

解析：社会工作伦理守则的主要功能是规范行为。它为社会工作者提供了行为准则，要求他们在服务过程中遵守一定的道德规范，从而保证服务的质量和效果。鼓励创新、提供奖励和提高效率虽然也是社会工作伦理守则的功能之一，但不是其主要功能。

11.在社会工作服务机构中，负责制定和执行机构发展战略的是（）

A.项目主任

B.机构总干事

C.程序管理员

D.财务主管

答案：B

解析：机构总干事是社会工作服务机构的最高管理者，负责机构的全面工作，包括制定和执行机构的发展战略、管理人力资源、财务资源等。项目主任主要负责特定项目的管理，程序管理员负责日常行政管理，财务主管负责机构的财务管理工作，他们都需要在总干事制定的总体战略框架下开展工作。

12.个案