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2025简约暑假工雇佣合同
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于签订：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
联系方式：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方希望利用暑假期间获得工作经历和技能提升，甲方愿意为乙方提供工作岗位，双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守：
第一条合同期限
本合同自年月日起至年月日止，为期天。任何一方如需延长或缩短合同期限，应提前个工作日以书面形式通知对方，并协商一致后签订补充协议。
第二条工作内容
乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：。
乙方的工作内容包括但不限于：（详细列出具体工作职责）。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或内容，但应提前个工作日通知乙方，并征得乙方书面同意。
第三条工资与福利
乙方的工资标准为每小时/每日元，支付方式为（现金/银行转账）。
甲方应于每月/每周日前支付乙方上月/上周的工资。
甲方为乙方提供以下福利：（如用餐补贴、交通补贴等）。
第四条工作时间
乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间如下：。
甲方如因工作需要延长工作时间，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。
第五条劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。
第六条双方权利与义务
甲方的权利与义务：
甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
甲方应为乙方提供必要的培训和工作条件，帮助乙方提升技能。
乙方的权利与义务：
乙方有权利要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方。
第七条合同的变更与解除
本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。
在合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：
乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；
乙方因个人原因无法继续履行合同义务；
甲方因业务调整或其他合法理由需要解除合同。
第八条违约责任
任一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。
因乙方违约导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第九条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同正本一式份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：
日期：年月日
乙方（签字或盖章）：
日期：年月日
以上为《2025简约暑假工雇佣合同》的范本，具体条款可根据实际情况调整。使用时请根据实际情况填写相关空白部分（用替换），并确保双方在签署前充分理解合同内容，必要时可寻求法律专业人士的建议。
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