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2025简约暑假工雇佣合同
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于签订:
甲方(雇主):
名称:
地址:
联系方式:
乙方(雇员):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于乙方希望利用暑假期间获得工作经历和技能提升,甲方愿意为乙方提供工作岗位,双方经平等协商,达成如下协议,共同遵守:
第一条合同期限
本合同自年月日起至年月日止,为期天。任何一方如需延长或缩短合同期限,应提前个工作日以书面形式通知对方,并协商一致后签订补充协议。
第二条工作内容
乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体岗位为:。
乙方的工作内容包括但不限于:(详细列出具体工作职责)。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或内容,但应提前个工作日通知乙方,并征得乙方书面同意。
第三条工资与福利
乙方的工资标准为每小时/每日元,支付方式为(现金/银行转账)。
甲方应于每月/每周日前支付乙方上月/上周的工资。
甲方为乙方提供以下福利:(如用餐补贴、交通补贴等)。
第四条工作时间
乙方的工作时间为每日小时,每周天,具体作息时间如下:。
甲方如因工作需要延长工作时间,应提前与乙方协商,并依法支付加班工资或安排补休。
第五条劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方的工作安全。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度,如发现安全隐患,应及时向甲方报告。
第六条双方权利与义务
甲方的权利与义务:
甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
甲方应为乙方提供必要的培训和工作条件,帮助乙方提升技能。
乙方的权利与义务:
乙方有权利要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方。
第七条合同的变更与解除
本合同的变更需经双方协商一致,并签订书面补充协议。
在合同期内,任何一方不得单方面解除合同,除非出现以下情形:
乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律;
乙方因个人原因无法继续履行合同义务;
甲方因业务调整或其他合法理由需要解除合同。
第八条违约责任
任一方未履行或未完全履行本合同约定的义务,均应承担相应的违约责任。
因乙方违约导致甲方遭受损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第九条争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同正本一式份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):
日期:年月日
乙方(签字或盖章):
日期:年月日
以上为《2025简约暑假工雇佣合同》的范本,具体条款可根据实际情况调整。使用时请根据实际情况填写相关空白部分(用替换),并确保双方在签署前充分理解合同内容,必要时可寻求法律专业人士的建议。
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