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2025年心理咨询师职业资格《咨询技巧与流程》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理咨询的初期阶段，咨询师的主要任务是（）

A.立即进行深度心理分析

B.与来访者建立信任关系

C.直接给出解决方案

D.让来访者自我反思

答案：B

解析：心理咨询初期阶段，建立信任关系是首要任务。只有当来访者感到安全、被理解和信任时，他们才会敞开心扉，分享内心深处的想法和感受。立即进行深度心理分析、直接给出解决方案或让来访者自我反思，都可能让来访者感到不适或防御，不利于咨询关系的建立。

2.当来访者表达强烈情绪时，咨询师最合适的回应是（）

A.冷静地分析情绪的合理性

B.表达自己的同理心和理解

C.劝说来访者不要情绪化

D.立即转移话题

答案：B

解析：咨询师需要表达同理心，让来访者感受到被理解和接纳。当来访者表达强烈情绪时，直接分析其合理性可能会让来访者感到不被理解，劝说或转移话题则可能显得敷衍。同理心的表达有助于来访者情绪的宣泄和稳定。

3.心理咨询过程中，倾听技巧的核心是（）

A.不打断来访者说话

B.适时点头表示认同

C.专注并理解来访者表达的内容

D.记录来访者的关键信息

答案：C

解析：倾听不仅仅是用耳朵听，更是用心去理解。专注并理解来访者表达的内容，包括其言语信息和非言语信息，是有效倾听的关键。不中断、点头认同和记录都是倾听过程中的技巧，但核心在于真正的理解和共情。

4.在咨询中，反映感受技巧的主要作用是（）

A.表达咨询师的个人观点

B.引导来访者深入探索情绪

C.验证来访者的认知偏差

D.质疑来访者的行为模式

答案：B

解析：反映感受是指咨询师将来访者表达的情绪用自己的话转述出来，这有助于来访者更清晰地认识自己的情绪状态。这种技巧可以引导来访者深入探索和整合自己的感受，而不是表达咨询师的观点、验证认知偏差或质疑行为模式。

5.面对来访者的阻抗，咨询师首先应该（）

A.强调咨询的重要性

B.分析阻抗产生的原因

C.尝试建立更稳固的咨询关系

D.直接指出来访者的不合理之处

答案：C

解析：阻抗是来访者对咨询过程中的某种改变或深入产生的抵抗情绪。咨询师首先应该尝试建立更稳固的咨询关系，增强来访者的咨询动机。在良好的关系基础上，分析阻抗原因、强调咨询重要性或指出不合理之处，效果会更好。直接指出不合理之处可能加剧阻抗。

6.咨询目标设定的基本原则不包括（）

A.目标应具体可测量

B.目标应符合来访者需求

C.目标应立即实现

D.目标应具有可行性

答案：C

解析：咨询目标设定需要遵循SMART原则（具体、可测量、可实现、相关、有时限）。目标应具体可测量、符合来访者需求、具有可行性，并且需要在合理的时间内实现。立即实现通常不现实，需要分阶段达成。

7.在咨询过程中，苏格拉底式提问的主要目的是（）

A.给予来访者直接的答案

B.引导来访者独立思考

C.表达咨询师的专业性

D.填充咨询过程中的沉默

答案：B

解析：苏格拉底式提问是通过一系列引导性的问题，帮助来访者自我反思、发现盲点、独立思考并找到解决方案。这种提问方式不是给予直接答案，也不主要是为了表现专业性或填充沉默。

8.当来访者出现回避行为时，咨询师可以尝试（）

A.坚决要求来访者面对问题

B.理解并探讨回避的原因

C.威胁来访者终止咨询

D.让来访者暂时回避问题

答案：B

解析：回避行为可能是来访者应对压力或困难的一种方式。咨询师可以尝试理解并探讨回避行为背后的原因和意义，帮助来访者学习更健康的应对方式。坚决要求、威胁或让来访者继续回避都不是积极的做法。

9.咨询结束阶段，咨询师需要（）

A.完全退出咨询角色

B.回顾咨询过程和进展

C.突然增加咨询频率

D.忽略来访者的离别情绪

答案：B

解析：咨询结束阶段，咨询师需要与来访者一起回顾咨询过程、取得的进展和尚未解决的问题，做好terminate的准备。突然增加频率、完全退出角色或忽略离别情绪都可能给来访者带来不适。

10.对于咨询中出现的伦理困境，咨询师首先应该（）

A.按个人判断处理

B.寻求督导或同事意见

C.向来访者隐瞒困境

D.终止与来访者的关系

答案：B

解析：咨询中出现的伦理困境需要谨慎处理。咨询师首先应该寻求督导或同事的意见，获取专业支持和建议。按个人判断处理、隐瞒困境或轻易终止关系都可能违反伦理原则或对来访者造成伤害。

11.在心理咨询中，咨询师使用澄清技巧的主要目的是（）

A.表达咨询师对来访者问题的看法

B.帮助来访者更清晰地表达自己的意思

C.引导来访者转向新的话题

D.验证来访者的情绪反应是否合理