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(2025)清廉医院工作总结报告(2篇)

清廉医院工作总结报告一

2025年，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作要求，把清廉医院建设作为推动医院高质量发展的重要保障，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，完善工作机制

成立了以党委书记为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，形成了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。制定了《清廉医院建设实施方案》，明确了工作目标、任务和措施，将清廉医院建设纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作有序推进。定期召开清廉医院建设工作专题会议，研究解决工作中存在的问题，及时调整工作策略，确保清廉医院建设工作始终沿着正确的方向前进。

（二）加强教育引导，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育：组织全体职工开展廉政专题培训，邀请纪检监察部门的专家进行授课，深入解读党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，通过案例分析、警示教育等方式，引导职工深刻认识廉洁自律的重要性，增强廉洁从业意识。全年共开展廉政专题培训[X]次，培训人数达[X]余人次。

2.加强党纪法规学习：将党纪法规学习纳入职工日常学习计划，通过线上线下相结合的方式，组织职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等法律法规，不断提高职工的法律意识和纪律意识。定期组织党纪法规知识测试，检验职工的学习效果，确保学习入脑入心。

3.开展廉洁文化建设：积极营造廉洁文化氛围，在医院内部设置廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语、播放廉洁公益广告等，让廉洁文化深入人心。开展廉洁文化主题活动，如廉洁书画比赛、廉洁征文活动等，激发职工参与廉洁文化建设的积极性和主动性，增强职工的廉洁意识和文化认同感。

（三）规范权力运行，加强监督制约

1.完善制度建设：进一步完善医院内部管理制度，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节和重要岗位进行全面梳理，查找廉政风险点，制定相应的防控措施。完善药品、医疗器械采购管理制度，严格执行采购流程，加强对采购过程的监督，防止商业贿赂等腐败行为的发生。加强对基建项目、财务收支、人事任免等方面的管理，确保权力在阳光下运行。

2.加强内部审计监督：充分发挥内部审计的监督作用，定期对医院的财务收支、经济活动、内部控制等进行审计，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点项目和专项资金的审计监督，确保资金使用安全、合规、有效。对审计发现的问题，建立台账，明确整改责任人，限期整改，确保整改工作落到实处。

3.强化社会监督：设立举报信箱、举报电话和网上举报平台，广泛接受社会各界的监督。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给举报人。定期召开社会监督员座谈会，听取社会监督员的意见和建议，不断改进医院的工作作风和服务质量。

（四）优化服务流程，提升群众满意度

1.改善就医环境：加大对医院基础设施建设的投入，改善就医环境，优化就诊流程，提高服务效率。加强医院信息化建设，推广使用电子病历、自助挂号、自助缴费等信息化服务，减少患者排队等候时间，提高患者的就医体验。

2.加强医德医风建设：开展医德医风专题教育活动，引导医务人员树立正确的价值观和职业道德观，增强服务意识和责任感。建立健全医德医风考核机制，将医德医风表现与医务人员的绩效考核、职称晋升、评先评优等挂钩，激励医务人员自觉遵守职业道德规范，提高服务质量。

3.解决群众反映的突出问题：针对群众反映的看病难、看病贵等突出问题，采取有效措施加以解决。加强与医保部门的沟通协调，积极推进医保支付方式改革，减轻患者的医疗负担。加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务水平，保障医疗安全。

二、工作成效

（一）廉洁意识明显增强

通过开展一系列的廉政教育活动，全体职工的廉洁意识得到了明显增强，自觉遵守廉洁从业规定的自觉性进一步提高。职工对廉洁文化的认同感和参与度不断提升，形成了崇廉尚洁的良好氛围。

（二）权力运行更加规范

完善的制度建设和有效的监督制约机制，确保了医院权力运行的规范化和透明化。药品、医疗器械采购等重点领域的腐败问题得到有效遏制，基建项目、财务收支等方面的管理更加严格，廉政风险得到有效防控。

（三）服务质量显著提升

优化的服务流程和良好的就医环境，提高了患者的就医体验和满意度。医务人员的服务意识和责任感明显增强，服务态度更加热情周到，医疗服务质量得到了显著提升。

（四）社会形象进一步改善

清廉医院建设的深入开展，使医院的社会形象得到了进一步改善。医院在群众中的口碑越来越好，社会认可度不断提高，为医院的可持续发展奠定了坚实的