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2025国考南昌市劳动监察岗位行测必刷题及答案

一、常识判断（共5题，每题2分，共10分）

1.南昌市劳动监察执法的管辖权主要依据什么原则确定？

A.行政区域划分原则

B.劳动关系主体所在地原则

C.案件性质划分原则

D.行政级别管辖原则

2.《南昌市劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员在执法时必须佩戴的标识是什么？

A.工作证

B.监察证

C.出示证件

D.执法记录仪

3.以下哪项不属于南昌市劳动监察执法的重点监管对象？

A.临时用工企业

B.外商投资企业

C.个体工商户

D.大型国有企业

4.劳动保障监察执法过程中，对于违反劳动法律法规的企业，监察员可以采取哪些措施？（多选）

A.责令限期整改

B.罚款

C.没收违法所得

D.暂停生产经营

5.南昌市劳动监察执法的依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《南昌市劳动保障监察条例》

C.《江西省劳动合同条例》

D.《南昌市工伤保险条例》

二、言语理解与表达（共10题，每题2分，共20分）

1.下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察执法力度加大，许多企业开始重视劳动合同的签订。

B.劳动监察员在日常巡查中发现，部分企业存在未足额缴纳社保的问题。

C.南昌市劳动监察部门通过创新执法方式，有效提高了监管效率。

D.对于劳动者投诉的企业，劳动监察员必须及时调查并作出处理决定。

2.填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法的目的是维护劳动者的合法权益，__________，才能构建和谐的劳动关系。

A.只有严格执法

B.只要企业配合

C.除非劳动者维权

D.如果政府支持

3.下列词语中，与“劳动监察”最不相关的一项是：

A.劳动合同

B.工资支付

C.社会保险

D.市场营销

4.“劳动监察执法过程中，必须坚持公平、公正、公开的原则”这句话体现了：

A.执法理念

B.法律条文

C.工作流程

D.监管对象

5.下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.通过对企业的劳动保障情况进行全面检查，劳动监察员发现了一些问题。

B.劳动监察员对企业进行了检查，发现了一些问题。

C.劳动监察员检查了企业，发现了一些问题。

D.企业被劳动监察员检查，发现了一些问题。

6.“劳动监察执法必须与时俱进，不断完善执法机制”这句话强调的是：

A.执法的重要性

B.执法的灵活性

C.执法的创新性

D.执法的严肃性

7.下列句子中，没有使用比喻修辞手法的一项是：

A.劳动监察执法如同阳光，照亮了劳动者权益的保障之路。

B.劳动监察员是企业劳动关系的“守护者”。

C.劳动保障监察条例是规范劳动关系的“法律武器”。

D.企业未按时支付工资的行为，如同“慢性毒药”侵害劳动者权益。

8.填入横线处最恰当的一项是：

南昌市劳动监察部门通过__________，有效提升了劳动者的维权意识。

A.广泛宣传

B.严格执法

C.积极调解

D.及时反馈

9.下列句子中，表达最准确的一项是：

A.劳动监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳。

B.劳动监察执法必须依据事实，按照法律。

C.劳动监察执法必须事实依据，法律为准绳。

D.劳动监察执法必须事实依据，按照法律。

10.“劳动监察执法必须注重实效，避免形式主义”这句话强调的是：

A.执法的效率

B.执法的质量

C.执法的目的

D.执法的手段

三、数量关系（共5题，每题2分，共10分）

1.某企业2024年1月至6月每月缴纳的社会保险费分别为：3万元、3.2万元、3.5万元、4万元、4.3万元、4.6万元，该企业上半年平均每月缴纳的社会保险费是多少万元？

A.3.7

B.3.8

C.3.9

D.4.0

2.南昌市某劳动监察分队每天巡查的企业数量呈等差数列，第一天巡查了5家企业，第三天巡查了9家企业，问第五天巡查的企业数量是多少家？

A.13

B.14

C.15

D.16

3.某企业2024年1月工资总额为100万元，每月工资总额环比增长10%，则该企业2024年全年工资总额是多少万元？

A.1200

B.1210

C.1220

D.1230

4.南昌市某劳动监察员需要调查10家企业，每天调查3家企业，如果中途有2天因故未能调查，则该劳动监察员需要多少天才能完成任务？

A.4

B.5

C.6

D.7

5.某企业2024年1月至6月每月缴纳的劳动保障监察费分别为：5000元、5500元、6000元、6500元、7000元、7500元，该企业上半年缴纳的劳动保障监察费总额是多少元？

A.36.5万

B.37万

C.37.5万

D