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夏季高温作业指导

一、总则

（一）目的

为规范夏季高温作业管理，有效预防和控制高温作业对劳动者健康造成的危害，保障作业人员人身安全与职业健康，确保夏季生产作业安全有序进行，依据国家相关法律法规及标准，制定本指导。

（二）依据

本指导依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）、《高温作业分级》（GB/T4200-2008）《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.2-2007）等法律法规及标准制定。

（三）适用范围

本指导适用于存在高温作业的各类用人单位，包括但不限于建筑、冶金、制造、电力、交通运输、环卫等行业中，在高温天气或高温工作环境下进行作业的用人单位及相关人员。

（四）基本原则

1.以人为本，健康优先：将作业人员健康与安全放在首位，采取综合措施降低高温危害。

2.预防为主，防治结合：通过源头控制、工程技术措施、个体防护及健康管理等手段，预防高温中暑事件发生。

3.科学施策，分级管理：根据高温作业分级及气象预警等级，实施差异化管控措施。

4.分级负责，落实责任：明确用人单位主体责任，强化部门监管及劳动者自我防护意识。

二、作业环境管理

（一）环境监测

1.监测指标

温度、湿度、热辐射强度、风速等物理参数是评估高温作业环境的核心指标。需依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.2-2007）设定阈值，例如当湿球黑球温度（WBGT指数）超过25℃时启动预警机制。监测点应覆盖作业区域各关键位置，包括热源附近、人员密集区及休息区。

2.监测频率

持续高温天气（日最高气温≥35℃）下，每2小时记录一次环境数据；非极端高温时段，每日监测不少于4次。监测数据需实时上传至企业安全管理系统，异常情况自动触发报警。

3.监测方法

采用数字式温湿度计、黑球温度计等设备，由专职安全员操作。监测点高度应与工人呼吸带平齐（约1.5米），避免阳光直射设备影响准确性。监测结果需在班组公示栏张贴，确保员工知情权。

（二）降温措施

1.工程降温

在热源源头安装隔热屏障或局部送风装置，如铸造车间使用水冷罩降低模具温度。大型厂房应配置工业风扇或喷雾降温系统，使作业区域风速不低于0.5m/s。对于无法通过工程手段降温的岗位，设置移动式空调或冰墙等临时措施。

2.通风优化

采用自然通风与机械通风结合的方式。高温车间需安装屋顶通风机，形成负压换气；封闭空间应设置送风与排风系统，确保每小时换气次数达10次以上。定期清理通风管道内积尘，保障气流顺畅。

3.遮阳管理

户外作业场所搭建遮阳棚，材料选用遮阳率≥90%的防晒布。运输车辆驾驶室安装隔热膜，车内配备便携式小风扇。对于露天堆放的物料，使用白色反光覆盖物减少吸热。

（三）作业制度调整

1.工时控制

当日最高气温≥37℃时，室外连续作业时间不得超过2小时；气温35-37℃时，每30分钟安排10分钟休息。实行做两头歇中间的错峰作业，将高温时段（11:00-15:00）的户外作业调整至清晨或傍晚。

2.轮岗机制

高温岗位实行三班两运转制，避免同一人员持续暴露在热环境中。轮岗间隔需包含至少2小时的空调环境休息时间，并补充含电解质的饮品。建立轮岗台账，记录每位员工的累计高温作业时长。

3.作业强度分级

根据WBGT指数划分劳动强度等级：

-轻劳动（WBGT25-28℃）：允许正常作业

-中劳动（WBGT28-30℃）：缩短工时20%

-重劳动（WBGT＞30℃）：暂停作业

强度等级标识需佩戴在员工安全帽醒目位置。

（四）休息保障

1.休息场所设置

在作业区域50米半径内设置空调休息室，温度控制在26-28℃。配备饮水机、冰柜、急救箱等设施，提供藿香正气水、清凉油等防暑药品。休息室需配备可调节座椅，确保员工能平躺休息。

2.休息时长规定

每日高温作业累计超过4小时时，强制安排2次各30分钟的集中休息。休息时段禁止安排任何工作内容，包括电话沟通或会议。休息区播放轻音乐，帮助员工快速恢复体力。

3.饮水管理

实施少量多次饮水原则，每人每日饮水量不少于3.5升。设置直饮水点，提供温度低于15℃的含盐饮料（盐浓度0.1%-0.2%）。禁止饮用含咖啡因或酒精的饮品，避免加速脱水。

（五）个体防护

1.防暑装备配置

发放透气型工作服，材质选用亚麻或速干面料，颜色以浅色系为主。户外作业强制佩戴宽檐帽和防紫外线面罩，颈部使用冰巾降温。特殊岗位如炼钢工，需配备液冷背心。

2.防护用品维护

建立个人防护用品台账，每周检查防暑装备的透气性及冰袋蓄冷效果。员工需每日更换工作服，单位统一清洗消毒。破损的防护用品立即更换，避免影响防护效果。

3.健康监测

每日上岗前测量员工体温，超过37.5℃者禁止进入高温岗位。工作期间每2