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2025物业管理人员劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任物业管理人员的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签劳动合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方（物业项目名称或管理区域）的物业管理人员职务。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

负责物业区域的日常管理工作，确保物业服务质量符合合同约定；

监督和管理物业工作人员，确保团队高效运作；

处理业主投诉，协调解决物业相关问题；

制定并执行物业管理制度和操作规程；

完成甲方交办的其他工作事项。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据物业项目需求合理安排。

乙方因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费或安排调休。加班费的具体计算方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），工资按月支付，支付日期为每月日。

乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定，具体标准为。

乙方享有甲方依法为员工缴纳的社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。

第五条福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期，具体标准按照国家规定及甲方规章制度执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

甲方为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业能力。

第六条劳动条件与劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并依法为乙方缴纳工伤保险。

乙方在工作中发生工伤事故，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和理赔，并承担相应责任。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、着装要求、保密制度等。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或工作机密。

乙方不得在未经甲方书面授权的情况下，从事与甲方竞争性或相关联的业务活动。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应以书面形式确认。

在合同履行期间，如乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任。

在合同履行期间，如乙方因个人原因导致无法胜任工作，甲方有权解除合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

合同期满后，双方如不再续签，本合同自然终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的条款，应承担相应的违约责任。

乙方因违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方遭受的经济损失，具体赔偿金额为元。

甲方因违反本合同约定解除劳动合同的，应依法承担相应的法律责任，并支付乙方相应的经济补偿金。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授