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2025国考北京综合管理岗协调与组织能力测试
第一部分：信息搜集与筛选能力（共3题，每题10分，总分30分）
说明：本部分主要考察考生在短时间内获取、筛选和整合北京地区行政管理相关信息的能力。要求准确理解材料内容，快速抓住关键信息。
1.阅读材料，回答问题（10分）
材料：
北京市政府近日发布《关于优化城市运行保障体系的指导意见》，提出要加强基层网格化管理，提升应急响应效率。文件指出，要依托“京通智慧平台”整合各部门数据资源，建立“一网统管”指挥体系。同时，要求各区在2025年底前完成街道级应急物资储备库建设，每库储备量需满足周边3万人7天需求。此外，文件还强调要加强对重点区域（如CBD、三里屯等）的动态监测，确保重大活动期间安全可控。
问题：
根据材料内容，请回答以下问题：
（1）北京市优化城市运行保障体系的核心措施是什么？
（2）街道级应急物资储备库的建设标准是什么？
（3）文件对重点区域的管理提出了哪些具体要求？
答案：
（1）核心措施是依托“京通智慧平台”建立“一网统管”指挥体系，整合各部门数据资源。
（2）每库储备量需满足周边3万人7天的需求。
（3）要求加强动态监测，确保重大活动期间安全可控。
解析：
本题考察对政策性材料的快速理解能力。第（1）问需抓住“一网统管”这一关键词；第（2）问明确提到“3万人7天”的具体标准；第（3）问需关注“动态监测”和“重大活动”的关联性。材料内容具有典型性，与北京市近年推行的数字化治理政策高度相关。
2.筛选有效信息（10分）
材料：
北京市人力社保局发布《2025年就业创业扶持政策》，内容包括：
-对吸纳就业困难人员的中小微企业，给予社保补贴；
-鼓励高校毕业生到基层就业，提供一次性安家费；
-推广“灵活就业”社保补贴政策，覆盖网约车司机等新业态从业者；
-举办“京岗直通车”活动，组织企业线上招聘。
问题：
请筛选出与“企业社保补贴”直接相关的政策内容。
答案：
对吸纳就业困难人员的中小微企业，给予社保补贴。
解析：
本题考察对政策信息的精准筛选能力。材料中“灵活就业”补贴虽与企业相关，但并非社保补贴；其他选项为人才引进或招聘活动，与社保补贴无关。题目设计紧扣北京市就业政策中的企业扶持方向。
3.对比分析（10分）
材料：
北京市交通委发布《地铁运营服务提升方案》，提出：
-A方案：延长部分线路夜间运营时间至23:00；
-B方案：增加周末高峰期班次；
-C方案：试点“扫码乘车”免押金政策；
-D方案：优化换乘指引，减少乘客等待时间。
问题：
请分析A、B、C、D四项措施中，哪两项最能直接提升乘客出行体验？
答案：
A方案（延长夜间运营）和B方案（增加周末班次）。
解析：
本题考察对公共服务政策效果的分析能力。C、D项属于技术性优化，虽能改善体验但效果间接；A、B项直接针对出行需求，如夜间通勤和周末出行，符合北京市地铁客流量大的特点。题目与北京地铁近年服务升级方向一致。
第二部分：任务规划与执行能力（共4题，每题12分，总分48分）
说明：本部分考察考生在复杂情境下制定计划、分配资源、协调多方的能力，结合北京城市管理实际案例设计。
4.活动组织（12分）
情境：
北京市西城区政府计划于2025年5月举办“国潮文化周”活动，主题包括传统手工艺展示、非遗表演、文创市集等。要求在一个月内完成筹备，预算不超过50万元，需协调区文旅局、商务局及街道办共同推进。
问题：
请列出活动筹备的核心步骤及分工建议。
答案：
核心步骤：
1.策划阶段（第1周）：
-成立筹备组（文旅局牵头，商务局、街道办配合），明确分工；
-设计活动方案（含时间表、场地、预算明细）。
2.协调阶段（第2-3周）：
-文旅局对接非遗表演团队；
-商务局招商文创市集摊位；
-街道办负责场地布置及志愿者招募。
3.执行阶段（第4周）：
-全程监控预算，确保50万元内完成；
-组织彩排及应急预案演练。
4.总结阶段（活动后）：
-收集反馈，形成报告供下次参考。
分工建议：
-文旅局：统筹主题内容，协调演出资源；
-商务局：负责商业合作及市集运营；
-街道办：落实属地保障及宣传推广。
解析：
本题模拟北京市区级活动筹备场景，需体现政府跨部门协作特点。步骤设计需覆盖“策划-协调-执行-总结”全流程，分工要突出职能差异（如文旅局侧重文化内容，商务局侧重商业转化）。题目与北京近年“国潮经济”推广政策相关。
5.应急处置（12分）
情境：
2025年6月，北京市因强降雨导致部分地铁线路积水，交通委紧急启动三级响应。要求在2小时内完成以下任务：
-疏散积水点乘客；
-调度排水车支援；
-通知沿线学校提前放学；
-通过官方渠道
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