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2024车间生产工作总结(14篇)
2024车间生产工作总结篇1
一、在工作上,围绕公司的逐步^行半化/自化高效率的生
羟模式樊展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相
关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工
作表现如下:
1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能
基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上
级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工
作中;
2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生
产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从
未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题
不满情绪总是会有发生的;
3、积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流
失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;
4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的
致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。
5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正
意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管
投诉率有所降低(虽然pe人员只有2人),pe人员由过去3人削
减为现时2人,在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本,沿
着公司的既定目糕”精英制,缩减人具提高效率“方向发展。
二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向:
1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不
,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在
改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,
总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还
有不少的差距;
2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及
生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提
升;由於上半年一车间pe人具频繁调动与流失,一度处于动荡
之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地
提高;
3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而且
相对而言比较简单一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作
中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残旧的夹
具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率。
4、对于工作心态及纪律,因一车间只有2个pe人员,在纪律
上未有过失,今后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,
从我做起,认真填写相关
2024车间生产工作总结篇2
20_年,在公司和厂安委会的正确领导下,车间高度重视安全生
产工作,坚固树立安全进展理念,仔细贯彻落实公司和厂安委会的
各项工作部署,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的治
理方针,加强企业安全文化建立,连续深入开展职业安康安全治理
体系建立、烟草行业安全生产标准化建立,按GB/T28001—20—职
业安康安全治理体系的程序掌握要求对安全治理工作持续改良,统
筹兼顾三个体系的建立,使之相互配套、相互促进,既突出重点、
又整体推动,从总体上提高卷接包车间的安全治理水平。通过车间
全体成员的共同努力,截止到目前车间未发生任何安全责任事故,
圆满地完成了公司、厂部和车间的安全治理目标现将20_年度安
全生产工作状况总结如下:
一、加强组织领导,落实安全生产责任
车间为顺当完成各级安全治理目标,成立了安全生产标准化、
职业安康安全治理体系、安全文化建立领导小组,明确车间主任为
组长亲自抓,分管副主任为副组长详细抓,车间专兼职安全员为成
员,逐项落实抓,把安
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