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人事档案管理规定

人事档案管理是组织人力资源管理的核心环节，涉及员工个人信息的收集、整理、保管、利用和销毁等全过程。为规范人事档案管理，确保档案的真实性、完整性、安全性和保密性，特制定本规定。

人事档案管理应遵循以下基本原则：

1.依法依规：严格遵守国家法律法规及相关政策要求，确保档案管理活动合法合规。

2.完整准确：档案内容应全面反映员工个人经历、能力和表现，确保信息真实可靠。

3.安全保密：采取有效措施保护档案安全，防止信息泄露、篡改或丢失。

4.整理规范：档案材料应分类清晰、排列有序，便于查阅和利用。

档案管理部门负责具体执行档案管理职责，包括档案的收集、审核、归档、保管和利用