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2025员工合同终止通知

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经双方平等协商，现就原合同的终止事宜达成如下协议：

第一条合同终止原因

1.1双方协商一致，同意终止原合同，本合同自年月日起终止。

1.2本合同的终止是基于双方自愿、平等协商的基础上，不存在任何一方单方面解除合同的情况。

第二条合同终止日期

2.1原合同的终止日期为年月日（以下简称“终止日”）。

2.2自终止日起，乙方无需再为甲方提供劳动，甲方亦不再支付乙方任何劳动报酬及相关福利。

第三条工作交接

3.1乙方应于终止日前完成与工作岗位相关的一切工作交接，包括但不限于工作资料、文件、工具及其他归属于甲方的物品的移交。

3.2乙方应协助甲方对工作交接进行验收，确保工作交接的完整性和连续性。

3.3甲方应为乙方提供必要的协助和便利，以确保工作交接的顺利完成。

第四条经济补偿

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的具体金额为人民币元（大写：元整）。

4.2经济补偿的支付方式为：甲方于本合同签订之日起日内，通过银行转账的方式一次性支付至乙方指定的银行账户。

4.3乙方确认，收到甲方支付的经济补偿后，不得以任何理由要求甲方支付额外的补偿或赔偿。

第五条保密义务

5.1乙方承诺，自本合同终止之日起，仍对其在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他任何未公开的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本条款的效力不因本合同的终止而终止，乙方应继续履行保密义务，直至相关秘密信息被公开或甲方另行书面解除此义务为止。

第六条竞业限制

6.1根据原合同的相关约定，乙方在终止日后年内不得在与甲方具有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。具体竞业限制范围详见原合同附件。

6.2甲方应按原合同的约定，在本合同终止后向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月（大写：元整/月），支付方式为每月日通过银行转账支付。

6.3若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金，并要求乙方赔偿造成的损失。

第七条双方权利义务

7.1甲方有权根据本合同的约定，在终止日后要求乙方协助完成相关工作，并有权监督乙方履行本合同项下的各项义务。

7.2乙方有权要求甲方按时支付经济补偿，并有权要求甲方协助办理终止合同的相关手续。

7.3自本合同终止日起，双方不再享有原合同项下的权利和义务。

第八条违约责任

8.1若任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，视为违约，违约方应赔偿给守约方造成的全部损失。

8.2若因乙方违反本合同项下的义务导致甲方遭受损失，甲方有权从应支付给乙方的经济补偿中直接扣除相应的损失金额。

第九条争议解决

9.1因本合同履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签署人：

职务：

签署日期：年月日

乙方（签字）：