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2025上海员工劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在上海签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要雇用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.2固定期限：自年月日起至年月日止。

1.3无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

1.4以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。完成时间以为准（如：任务完成报告经甲方确认）。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位说明书》。

第三条工作时间

3.1标准工时制度：乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体作息时间由甲乙双方协商确定。

3.2加班加点：若因工作需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班工资。

3.3休息休假：乙方依法享有休息日、法定节假日、年休假、婚丧假等，具体安排按国家规定执行。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的基本工资为元/月（日薪为元/日）。试用期期间（如有）工资为正式工资的%。

4.2甲方于每月日前以货币形式支付上月工资。

4.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予奖金、绩效工资、提成等额外报酬。

4.4甲方为乙方提供（福利内容，如：住房公积金、补充保险、培训费用等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2缴费基数和比例按（具体规定）执行，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有（补充福利，如：带薪年假、节日补贴、员工体检等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.3乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，包括但不限于在其他单位兼职或从事竞争性业务。

6.4甲方违反劳动条件或侵害乙方权益的，乙方有权向甲方提出，甲方应及时整改。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2解除：

a.协商解除：经双方协商一致，可解除合同。

b.甲方解除：若乙方严重违纪、失职或违反法律，甲方有权解除合同。

c.乙方解除：若甲方未按时支付工资、未为乙方缴纳社会保险、强迫乙方劳动或违反合同约定，乙方有权解除合同。

7.3终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

8.2乙方违反竞业限制或保密条款的，应支付违约金，并赔偿甲方损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2劳动争议处理：如发生争议，双方应友好协商，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲