2025国考厦门市政策研究岗位申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考厦门市政策研究岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）共1题，20分

题目要求：

某市人社局近期调研发现，厦门作为经济特区，政策研究能力虽领先全国，但在基层政策落地、跨部门协同、数字化转型等方面仍存在短板。作为政策研究岗位工作人员，请根据给定材料，归纳总结厦门在政策研究工作中面临的三大主要挑战，并简要分析其成因。要求：内容全面、逻辑清晰、语言精练，不超过300字。

材料片段：

（1）某街道因政策宣传不到位，导致社保补贴申领率仅达60%，居民反映“政策信息渠道杂乱，没人专门讲解”。

（2）市卫健委与医保局在“三孩”政策配套细则制定中，因数据共享不畅导致政策衔接滞后，企业反映“报销流程仍需反复跑部门”。

（3）某局尝试用大数据分析政策效果，但基层数据采集不规范，导致分析结果偏差，“用数据说话”沦为形式主义”。

（4）某高校智库提交的“智慧城市”政策建议，因未结合厦门产业结构特点，被企业称为“空中楼阁”。

第二题（综合分析题）共1题，25分

题目要求：

给定材料中提到“政策研究要‘像医生看病’——精准把脉问题、对症开出药方”。请结合材料与自身理解，谈谈你对这句话的理解，并分析如何提升厦门政策研究的“精准度”。要求：观点明确、论据充分、逻辑严谨，不超过400字。

材料片段：

（1）某区因忽视小微企业融资需求，盲目推广大型企业扶持政策，导致政策效果适得其反。

（2）某局曾以“一刀切”方式推行垃圾分类政策，因未区分城中村与商品房差异，引发居民强烈不满。

（3）市发改委通过大数据监测发现，老旧小区改造政策因未考虑居民真实需求，导致加装电梯项目弃用率超30%。

第三题（提出对策题）共1题，30分

题目要求：

针对材料中反映的厦门政策研究短板，请提出三条可行性建议，并说明每条建议如何解决具体问题。要求：措施具体、针对性强、表述流畅，不超过500字。

材料片段：

（1）某企业反映政策发布后“找不到人问”，政府部门窗口服务与线上平台信息更新不同步。

（2）市司法局指出，政策解读文件“专业术语多，基层干部理解困难”，导致执行偏差。

（3）某街道尝试用“政策地图”可视化呈现补贴政策，但因部门间数据壁垒，信息未能实时更新。

第四题（应用文写作题）共1题，35分

题目要求：

假设你是厦门市人社局政策研究处工作人员，需起草一份《关于优化基层社保政策宣传方案》的内部通知。内容应包含宣传目标、方式、分工及保障措施，格式规范，不超过600字。

第五题（文章论述题）共1题，40分

题目要求：

当前厦门正推进“海丝核心区”建设，政策研究需兼顾高质量发展与民生保障。请围绕“政策研究如何平衡效率与公平”这一主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。要求：观点深刻、论据翔实、结构完整，不少于800字。

答案及解析

第一题答案（归纳概括题）

三大挑战：

1.基层政策落地难——宣传渠道杂乱、服务窗口缺失，导致政策知晓率低（如社保补贴申领率仅60%）。

2.跨部门协同弱——数据共享不畅（如卫健医保衔接滞后），政策执行“中梗阻”。

3.研究脱离实际——忽视地方特色（如高校智库建议“空中楼阁”），数字化转型中数据采集不规范。

成因分析：

基层治理能力不足、部门壁垒森严、政策研究缺乏动态反馈机制。

解析：

题目要求归纳三大挑战，材料中（1）反映宣传问题，（2）体现协同障碍，（3）（4）指向研究脱离实际。成因需结合分述内容提炼共性，如“基层服务”“数据壁垒”“研究方法”等。

第二题答案（综合分析题）

理解：

“医生看病”比喻强调政策研究需“问诊”（调研问题）、“诊断”（精准分析）、“开方”（量身定制）。厦门政策研究需从“经验主义”转向“数据驱动”，避免“一刀切”。

提升精准度路径：

1.强化需求导向——通过大数据与实地调研，分群体（如城中村居民与企业）定制政策；

2.打破数据壁垒——建立跨部门政策效果监测平台，实现医保、社保等数据联动；

3.动态调整机制——设立政策评估“回头看”制度，及时纠偏（如垃圾分类案例）。

解析：

需先阐释比喻内涵，再结合厦门实际提出具体措施。避免空泛，如“加强调研”不如细化到“分群体调研”。

第三题答案（提出对策题）

建议1：建立“政策管家”服务网络

解决“找不到人问”问题——依托街道政务服务中心设立“政策专员”，整合线上线下平台，统一受理咨询。

建议2：推行“童言童语”政策解读

解决“基层干部理解难”问题——将专业文件转化为图文手册，标注典型案例（如某区用方言短视频解读补贴）。

建议3：开发“政策地图”小程序

解决数据壁垒问题——融合多部门数据，标注政策适用区域（如城中村优先享受老旧小区改造补贴），实时更新。

解析：

对策需“具体+可操作”，如“政策专员”比“加强培训”更直接。每条