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2025广告公司员工合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：广告有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其广告公司提供服务，乙方同意加入甲方并接受甲方的聘用。双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并结合公司的实际情况，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同。如合同期满后未续订且未书面通知终止劳动关系，视为自动续订，但本合同其他条款不变。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位，主要负责（简要描述岗位职责）。具体工作内容以甲方提供的岗位说明书为准。

2.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方交付的工作任务，并达到甲方规定的岗位标准。

2.3乙方同意甲方根据工作需要，在不影响乙方本职工作的前提下，合理调整其工作内容、岗位或工作地点。如乙方不同意调整，可提前书面通知甲方，双方协商解决。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

3.2甲方可根据乙方的工作表现、公司经济效益以及所在地的最低工资标准，调整乙方的工资。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按照当地相关规定执行，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方的规章制度执行。

3.5甲方为乙方提供（福利内容，如节假日福利、培训机会、交通补贴等），具体以甲方的福利政策为准。

第四条劳动时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间以甲方的考勤制度为准。

4.2甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。加班时间为工作日延长工作时间、休息日工作和法定节假日工作。

4.3乙方如需请假，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可休假。未经批准的缺勤视为旷工，甲方将按照相关规定处理。

第五条劳动纪律与保密条款

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。

5.2乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、设计方案、广告创意、财务数据等。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方或用于个人牟利。

5.3乙方在职期间不得从事与甲方具有竞争关系的其他业务，不得兼职其他可能影响乙方正常工作的岗位，不得在任何其他单位担任任何职务。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应经双方签字确认后生效。

6.2在合同履行过程中，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除或变更合同。

6.3甲方可依法解除合同的情形：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

d.乙方因主观过错导致劳动合同无效。

6.4乙方可依法解除合同的情形：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。

6.5合同终止的情形：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致终止合同；

c.法律法规