化工厂员工培训考勤办法.doc

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化工厂员工培训考勤办法

一、总则

1.目的：为加强化工厂员工培训管理，规范培训考勤秩序，提高培训效果，确保员工能够充分掌握专业知识和技能，结合本厂实际情况，特制定本办法。

2.适用范围：本办法适用于化工厂全体员工。

3.指导原则：坚持公平、公正、公开原则，以促进员工成长和企业发展为导向，严格执行考勤制度，同时注重人文关怀，充分考虑员工实际情况。

二、培训组织与职责

1.培训管理部门：行政主管部门作为培训管理部门，负责制定培训计划、安排培训课程、联系培训师资、组织培训活动以及考勤记录与统计等工作。

2.各部门职责：各部门负责根据本部门工作需求提出培训需求，协助培训管理部门组织本