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2025科技公司劳动合同简易模板

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：2025科技公司

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致签订本劳动合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为（正式劳动合同/简易劳动合同），双方约定的合同期限为（固定期限/无固定期限）。固定期限为自年月日起至年月日止。

1.2合同期限届满，双方协商一致可以续订合同，但需提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，并在该岗位上尽职尽责，完成甲方交付的工作任务。

2.2乙方的工作地点为（具体地址）。如因工作需要，甲方可以在合理范围内调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致后签署补充协议。

第三条工作时间与休息

3.1甲乙双方同意实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为天。

3.2乙方因工作需要加班的，需提前获得甲方批准，并按国家规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准根据岗位、绩效考核结果确定。

4.3甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，有权调整乙方的工资待遇，但需提前日以书面形式通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，费用由甲乙双方按规定比例分担。

5.2乙方享有带薪年假、sickleave、培训等福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3乙方不得从事与甲方存在竞争关系的兼职行为，不得利用职务之便谋取私利。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面协议。

7.2在合同期内，如遇特殊情况，甲乙双方可协商解除合同，需提前日以书面形式通知对方。

7.3合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，支付应付款项。

第八条经济补偿

8.1若甲方因自身原因提前解除合同，应向乙方支付经济补偿金，标准为个月工资（按工作年限计算）。

8.2经济补偿金在合同解除后日内支付完毕。

第九条保守商业秘密与竞业限制

9.1乙方同意在合同期内及终止后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似职务。

9.2乙方在合同期内不得泄露公司机密，终止后年内不得披露相关信息。

第十条合同的效力

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可协商解决，另行签署补充协议，具有同等法律效力。

第十一补充条款

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同的解释权归甲方所有，如发生争议，双方应友好协商。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：2025科技公司

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

身份证号：

日期：