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2025国考济南市党务工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
近年来，济南市基层党组织在推进“两新组织”党建工作方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括当前济南市“两新组织”党建工作存在的突出问题，并分析其产生的原因。（字数限制：400字以内）
答案
当前济南市“两新组织”党建工作存在以下突出问题：
一是覆盖面不足，部分“两新组织”未建立党组织，存在“空白点”；二是作用发挥不充分，部分党组织活动形式单一，与企业发展需求脱节；三是党员教育管理薄弱，流动党员管理难度大，教育内容针对性不强；四是资源支持不足，经费、场地、人员等保障不到位；五是工作机制不健全，联合组建、行业覆盖等模式尚未形成有效合力。
产生原因包括：企业主对党建工作认识不足，重经济效益轻政治建设；党组织组建流程复杂，行政干预过多；党务工作者专业能力欠缺，难以适应“两新组织”特点；地方党委指导力度不够，缺乏针对性政策措施。
解析
本题考查归纳概括能力，需紧扣“两新组织”党建工作问题，结合材料中的案例和数据，分条作答，避免主观臆断。原因分析需从主观和客观角度展开，体现逻辑性。
2.题目
济南市某街道在推进社区治理中，探索“党建+网格”模式，取得初步成效。请根据给定材料，概括该模式的主要做法及成效。（字数限制：400字以内）
答案
主要做法：一是优化网格设置，将党建元素嵌入网格管理；二是选优配强网格员，要求80%以上为党员；三是建立“一网三员”机制，网格员负责信息收集、政策宣传、矛盾调解；四是搭建线上平台，实现“指尖党建”，方便群众诉求反馈；五是开展“双报到”活动，推动机关党员参与网格服务。
成效：提升治理效率，矛盾化解率提高30%；增强服务精准性，群众满意度达95%；促进资源整合，形成党建引领下的多元共治格局。
解析
本题要求概括做法与成效，需从材料中提炼关键信息，分点清晰，成效部分可适当量化。注意与“党建”主题的关联性。
3.题目
给定材料显示，济南市部分农村基层党组织在乡村振兴中发挥了重要作用，但也存在一些问题。请概括这些问题，并提出改进方向。（字数限制：400字以内）
答案
存在问题：一是组织力不强，部分党组织战斗力弱，难以带动群众增收；二是产业带动不足，党建与产业发展结合不紧密；三是人才流失严重，年轻党员不愿回村；四是服务能力欠缺，对群众需求响应不及时。
改进方向：强化党建引领，选优配强村“两委”班子；发展特色产业，探索“党建+产业”模式；加强人才培养，实施“头雁工程”；创新服务方式，建立“民情日志”制度，提升群众参与度。
解析
本题需结合乡村振兴背景，问题与改进方向需对应，体现针对性。改进方向应从组织、产业、人才、服务等多维度展开。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
济南市某区在推进党建引领基层治理中，提出“党建+信用”模式，引发社会热议。请结合给定材料，分析该模式的利弊，并提出完善建议。（字数限制：500字以内）
答案
利：一是激励作用强，通过积分奖励推动党员积极参与治理；二是提升效率，信用积分可简化服务流程，如党员可优先办理事务；三是促进参与，增强群众归属感，参与社区事务积极性提高。
弊：一是可能加剧不公，部分弱势群体因信用信息不足被边缘化；二是数据安全风险，个人信息过度采集可能引发隐私泄露；三是功利化倾向，部分党员为积分而参与，忽视服务本质。
建议：完善信用评价体系，设置基础分与附加分，兼顾公平；加强数据监管，明确信息采集边界；强化教育引导，避免“唯积分论”。
解析
本题需辩证分析，利弊部分需并列展开，建议部分应具有可操作性。注意结合基层治理实际，体现政治性与服务性的平衡。
2.题目
给定材料显示，济南市部分党员在志愿服务中存在“走过场”现象。请结合材料，分析该现象产生的原因，并提出解决思路。（字数限制：500字以内）
答案
原因：一是激励机制不足，部分志愿服务缺乏有效奖励，参与动力弱；二是监管机制不完善，部分组织对志愿服务流于形式；三是群众参与度低，部分群众对志愿服务认识不足；四是服务内容单一，部分活动缺乏吸引力。
解决思路：完善积分兑换制度，将志愿服务纳入干部考核；建立第三方评估机制，强化过程监管；开展“党员示范日”活动，增强群众互动；创新服务形式，如“微心愿”认领等，提升参与感。
解析
本题需从制度、群众、内容等多角度分析原因，解决思路应具体化，避免空泛。注意与党员教育管理的关联性。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目
给定材料反映，济南市部分国有企业党建工作与企业生产经营存在“两张皮”现象。请结合材料，提出解决该问题的具体措施。（字数限制：600字以内）
答案
一是强化思想引领，将党建工作纳入企业年度规划，开展“党建+安
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