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2025xx关于正规城市户口员工劳动合同范本

劳动合同编号：2025xx

劳动合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于境内自愿签订，并愿意遵守中华人民共和国的法律法规及相关政策：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一章劳动合同期限

第一条合同期限

本合同为年月日（合同签订日期）起至年月日止的固定期限劳动合同。

第二条试用期

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方员工；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的具体工作职责和要求以甲方提供的岗位说明书为准。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，并提前通知乙方。

第六条休息休假

乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。具体休假办法按照甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬

第七条工资标准

甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整）。乙方还可根据岗位绩效、奖金政策等获得其他形式的报酬。

第八条工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日，支付时间可顺延至最近的工作日。

第九条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

甲方根据自身经营情况，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险、带薪休假等，具体以甲方规章制度为准。

第五章劳动保护与劳动条件

第十条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

第十一条劳动安全

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，因乙方违反操作规程而导致的事故，由乙方承担相应责任。

第六章劳动纪律与规章制度

第十二条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；不得从事任何有损甲方利益和形象的行为。

第十三条违反劳动纪律的责任

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七章合同的解除与终止

第十四条合同的解除条件

任何一方违反本合同约定的义务，致使本合同无法履行的；

乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

乙方被依法追究刑事责任的。

第十五条合同的终止条件

本合同期限届满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

第十六条合同解除或终止的程序