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餐饮公司补休管理细则
一、总则
1.目的
为规范本餐饮公司员工补休管理,保障员工合法权益,提高员工工作积极性,结合公司实际情况,特制定本细则。
2.依据
本细则依据国家相关法律法规以及公司的整体管理制度制定,旨在确保公司在补休管理方面既符合法律要求,又能满足公司运营的实际需求。
3.指导思想
秉持公司“以人为本、服务至上、追求卓越”的企业文化,在保障公司正常经营的前提下,充分考虑员工的实际需求,平衡好工作与休息的关系,促进公司与员工共同发展。
二、适用范围
本细则适用于餐饮公司全体正式员工。临时员工、兼职员工等可参照本细则的部分条款执行,具体由人力资源部门另行规定。
三、组织架构与职
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