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2025汽车制造工程师劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，主要负责（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作地点

乙方的工作地点为（具体地点）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，双方应协商一致。

第四条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

甲方因生产需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或法定节假日工作，乙方应予配合。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为元，试用期期间的月工资为元。

工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式足额支付。

甲方根据乙方的工作业绩、岗位系数等因素，每年进行绩效考核，并发放绩效奖金。

第六条社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产。

乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第九条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可变更或解除合同。变更内容以书面形式确认。

在试用期内，若乙方不符合录用条件，甲方可解除合同。

若乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，造成重大损害，甲方可解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第十条经济补偿

若甲方提出解除合同且未提前通知，需向乙方支付经济补偿金，标准为个月工资。

若乙方因本人原因解除合同，应提前日通知甲方，否则需支付违约金。

第十一条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用的，约定服务期为年。

若乙方未满服务期解除合同，应支付违约金。

第十二条保密与竞业限制

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。

在合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

第十三条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条其他条款

未尽事宜，双方可签订补充协议，协商一致后可变更或解除本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日