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2025短期聘请和解雇合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘请方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方在短期内为甲方提供服务；乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺在合同期间内勤勉尽责地完成甲方交付的工作任务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，双方可根据协商一致决定是否续签合同。若未续签，本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任职务，具体工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作，并服从甲方的合理安排和管理。

2.3乙方的工作地点为：，若甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前书面通知乙方，并双方协商一致后方可变更。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式约定。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前书面通知乙方，并支付相应的加班费用或安排补休。加班时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他约定的福利。

（1）基本工资：人民币元/月（大写：）；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，具体标准为：；

（3）其他福利：。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。若遇节假日，支付日期顺延。

4.3合同期内，乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同履行期间，若双方协商一致，可书面变更本合同的相关条款。

5.2在合同履行过程中，若出现以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正；

（5）乙方以暴力、威胁或非法手段强迫甲方或其他员工完成工作任务；

（6）法律、法规规定的其他情形。

5.3在合同履行过程中，若出现以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同义务，并提前日以书面形式通知甲方。

5.4合同解除或终止后，双方应依法办理工作交接和离职手续。甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿（如有）。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因自身疏忽或违反操作规范导致事故发生。

第七条争议解决

7.1本合同履