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2025年竞业限制协议公司政策附件

本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于2025年签署：

甲方：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于乙方在甲方担任[职位名称]职务，掌握甲方的部分商业秘密和技术信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据等。

1.2本协议所称“竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内，不得到与本协议约定的甲方业务相同或类似的范围内，从事与甲方直接或间接竞争的业务，也不得直接或间接招揽、雇佣甲方的客户、合作伙伴或员工。

1.3本协议所称“竞业限制范围”是指甲方[具体业务范围描述，例如：从事XX产品研发、生产、销售业务]。

1.4本协议所称“竞业限制地域”是指[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地XX省XX市及所属区县]。

1.5本协议所称“竞业限制期限”是指乙方离职后至[具体日期或年限]。

1.6本协议所称“月平均工资”是指乙方离职前十二个月的税前工资收入平均值，不包括奖金、津贴、补贴等一次性或临时性收入。

第二条竞业限制协议的签订

2.1乙方确认，在签署本协议前，已充分了解并理解本协议的全部内容，包括但不限于竞业限制的期限、范围、经济补偿、违约责任等。

2.2乙方确认，其签署本协议是双方建立和维持劳动关系的一部分，是平等、自愿、协商一致的结果。

2.3甲方应向乙方提供本协议的完整文本，并确保乙方在签署前有充分的时间阅读和理解。

第三条竞业限制期限

3.1本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算，至[具体日期或年限]止。

3.2如乙方在竞业限制期限内开始从事竞业限制范围内的业务，或违反本协议其他约定的，则本协议自动终止，乙方应立即停止违约行为。

第四条竞业限制范围

4.1乙方在竞业限制期限内，不得在任何地域内从事任何与甲方[具体业务范围描述，例如：XX产品研发、生产、销售业务]相同或类似的业务，包括但不限于：

(1)直接或间接投资设立与甲方经营相同或类似业务的公司；

(2)直接或间接担任与甲方经营相同或类似业务的公司的董事、监事、高级管理人员、技术人员等；

(3)直接或间接从事与甲方经营相同或类似业务的经营活动；

(4)直接或间接招揽、雇佣甲方的客户、合作伙伴或员工；

(5)其他与甲方经营相同或类似业务的行为。

4.2乙方在竞业限制期限内，不得进入甲方[具体地域范围，例如：主要经营场所所在地XX省XX市及所属区县]内，从事任何与甲方业务相同或类似的业务。

第五条竞业限制经济补偿

5.1甲方同意在乙方离职后，按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

5.2经济补偿标准为乙方离职前十二个月的月平均工资的[比例]%，即每月[具体金额]元人民币（大写：[金额大写]）。

5.3甲方应于每月[具体日期]前，将当月经济补偿支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户名：[员工姓名]

开户行：[银行名称]

账号：[银行账号]

5.4如果甲方未按本协议约定支付经济补偿，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的经济补偿及违约金。

第六条违约责任

6.1如果乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

6.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方调查乙方违约行为所支出的费用、甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失等。

6.3如果甲方未按本协议约定支付经济补偿，应向乙方支付拖欠经济补偿金额百分之[比例]的违约金。

第七条保密义务

7.1乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

7.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，除非法律法规另有规定或获得甲方书面同意。

7.3乙方离职后，仍应妥善保管甲方的商业秘密，并确保其不泄露给任何第三方。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议的任何修改、补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖