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2025国考济南市西班牙语翻译岗位申论预测卷及答案

第一题（归纳概括题·5分）

阅读以下材料，概括济南市推动西班牙语人才引进与本土化培养的主要举措。

材料：

济南市近年来积极响应“一带一路”倡议，将西班牙语翻译人才列为外语服务重点。2024年，市人社局联合外办发布《关于支持西班牙语翻译人才发展的若干措施》，提出“三引进三培育”计划：

1.引进外籍专家：与西班牙阿斯图里亚斯大学等高校建立合作，每年选派5名西班牙语教师来济授课；

2.引进企业译员：对接西语国家企业，为本地外企提供翻译岗位，首年签约12家跨国公司；

3.引进文化学者：设立西班牙语文化研究中心，每年资助3项与鲁西文化对比研究的项目。

本土化培养方面：

4.培育高校师资：山东大学、山东外院开设“西班牙语+经贸”双学位，定向培养50名复合型译员；

5.培育企业内训：鼓励本地企业建立翻译实训基地，市财政按1:1配套培训费用；

6.培育志愿者队伍：依托“西语山东”公益平台，组织赴西语国家支教的鲁籍学生参与项目。

要求：

（1）准确、全面；

（2）不超过150字。

第二题（综合分析题·10分）

结合材料，分析济南市在西班牙语人才培养中面临的挑战，并提出2条可行性建议。

材料：

济南市西语人才缺口达3000人，但本地高校专业毕业生仅占市场需求的20%。问题表现为：

-供需错配：企业需商务、法律等口笔译人才，高校课程偏文学；

-薪酬吸引力不足：本地西语岗位平均薪资低于同类岗位省会城市；

-实践平台匮乏：缺乏与西语国家政府、商协会的深度合作项目。

部分企业反映，现有译员需额外学习欧盟公文格式，但培训资源分散。

要求：

（1）分析需紧扣材料，逻辑清晰；

（2）建议需具体、可操作；

（3）不超过300字。

第三题（应用文写作题·15分）

假设你为济南市外事办公室工作人员，需草拟一份面向本地西语翻译企业的扶持政策宣传函。

要求：

（1）格式规范，语言得体；

（2）突出“减税”“培训补贴”等政策红利；

（3）字数300-350字。

第四题（文章论述题·20分）

参考给定材料，围绕“语言服务在济南市对外开放中的战略价值”，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

给定材料：

1.济南与西班牙瓦伦西亚结为友好城市，2024年互办文化年期间，西语翻译需求激增300%；

2.山东自贸区要求2025年前实现与拉美国家贸易额翻倍，西班牙语位列重点语种；

3.济南海关统计，2023年对西班牙出口额增长中，因缺乏专业译员导致合同流失率达15%；

4.西班牙企业反馈，本地中小企业赴济投资时，80%因翻译问题终止合作。

要求：

（1）观点明确，论据充分；

（2）结构完整，语言流畅。

答案及解析

第一题答案（5分）：

济南推出“三引进三培育”举措：引进外籍教师、企业译员、文化学者；培育高校师资、企业内训、志愿者队伍，促进西班牙语人才本土化。

解析：

①“归纳概括”题需抓取材料核心政策，分点提炼即可，避免冗余。

②“三引进三培育”为框架，直接对应材料分句，符合字数要求。

第二题答案（10分）：

挑战：

-供需错配：高校课程与企业需求脱节；

-薪酬吸引力不足；

-缺乏政府与西语国家商协会合作平台。

建议：

1.高校增设商务、法律等特色课程，与企业共建“订单班”；

2.政府设立“西语人才专项补贴”，对签约企业按译员人数给予税收减免。

解析：

①挑战需分点列出，紧扣材料中的“课程”“薪酬”“合作”问题。

②建议需体现“高校-企业联动”“政策激励”逻辑，符合济南地域特色。

第三题答案（15分）：

济南市外事办公室

关于支持西语翻译企业发展的扶持政策宣传函

各西语翻译企业：

为深化济南与西语国家的经贸合作，现发布《西语翻译人才发展专项扶持计划》：

一、税收优惠：2025-2027年，对年服务本地企业超50家的译员机构，减按15%征收增值税；

二、培训补贴：企业与高校合作开设实操课程，市财政按学员人数每名300元补贴；

三、项目对接：优先推荐参与“西语山东”外事活动，提供翻译项目信息。

请符合条件的单位于6月30日前至外办登记。

济南市外事办公室

2024年12月15日

解析：

①格式完整包含标题、称谓、正文、落款；

②政策具体化（税率、补贴金额），符合企业关切。

第四题参考范文（20分）：

以语言之桥铸开放之基

——论西班牙语服务对济南市对外开放的战略价值

在全球化浪潮中，语言是沟通的钥匙，更是城市开放竞争力的核心要素。济南作为山东省会，正通过强化西班牙语服务能力，在“一带一路”交汇点上奏响开放新乐章。当前，济南与西班牙的经贸、文化联系日益紧密，但语言服务短板已成为制约深度合作的瓶颈。唯有以西班牙语人才培养为抓手，方能夯实双向交流的根