2025国考宁波市机关党委岗位申论题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考宁波市机关党委岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读以下材料，概括宁波市机关党委在提升党员干部“政治三力”方面采取的主要措施，并分析其成效。

材料：

1.宁波市机关党委通过“红船精神”主题培训，组织党员干部赴革命圣地瞻仰学习，强化理想信念教育，党员干部对“两个确立”的决定性意义认识更加深刻。

2.机关党委推行“每周一课”制度，结合“八小时外”学习，开设“微党课”“廉政夜校”，提升党员干部政治理论素养。

3.在疫情防控、乡村振兴等一线设置“党员先锋岗”，要求党员干部带头攻坚克难，增强政治执行力。

4.建立党员干部“政治体检”机制，通过谈心谈话、民主评议等方式，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

5.开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部深入基层调研，解决群众“急难愁盼”问题，政治判断力、政治领悟力得到提升。

答案：

主要措施：

1.强化理想信念教育：组织党员干部赴革命圣地瞻仰学习，开展“红船精神”主题培训，深化对“两个确立”的决定性意义认识。

2.创新学习形式：推行“每周一课”制度，结合“八小时外”学习，开设“微党课”“廉政夜校”，提升政治理论素养。

3.注重实践锻炼：在疫情防控、乡村振兴等一线设置“党员先锋岗”，要求党员干部带头攻坚克难，增强政治执行力。

4.建立监督机制：通过谈心谈话、民主评议等方式，建立党员干部“政治体检”机制，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

5.联系服务群众：开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部深入基层调研，解决群众“急难愁盼”问题，提升政治判断力、政治领悟力。

成效分析：

1.政治判断力显著提升：通过“红船精神”学习、政治体检等机制，党员干部对重大政治原则、政治方向把握更准。

2.政治领悟力明显增强：结合“我为群众办实事”实践，党员干部对党中央决策部署的理解更深入，能精准对接群众需求。

3.政治执行力有效强化：在疫情防控、乡村振兴等一线的先锋作用，体现了党员干部的担当作为。

4.廉政意识持续增强：通过“廉政夜校”等教育，党员干部纪律规矩意识得到强化。

题目2（15分）

阅读以下材料，概括宁波市机关党委在加强基层党组织建设方面存在的突出问题，并提出改进建议。

材料：

1.部分基层党组织存在“党建与业务两张皮”现象，党建工作与中心工作融合不够紧密。

2.党员教育管理方式单一，对年轻党员、流动党员的教育覆盖不足，参与率较低。

3.党组织活动形式传统，缺乏创新，对党员吸引力不强，存在“重形式轻实效”问题。

4.基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，在推动基层治理、服务群众方面存在短板。

5.党建经费保障不足，部分社区党组织活动场所、设备老化，影响服务能力提升。

答案：

突出问题：

1.党建与业务融合不紧密：部分基层党组织存在“两张皮”现象，党建工作与中心工作结合不足。

2.党员教育管理方式单一：对年轻党员、流动党员的教育覆盖不足，参与率低，教育针对性不强。

3.党组织活动形式传统：缺乏创新，对党员吸引力不足，存在“重形式轻实效”问题。

4.战斗堡垒作用发挥不充分：在推动基层治理、服务群众方面存在短板，群众满意度不高。

5.经费保障不足：部分社区党组织活动场所、设备老化，影响服务能力提升。

改进建议：

1.推动党建与业务深度融合：建立党建工作与中心工作协同推进机制，将党建成效转化为业务发展动力。

2.创新党员教育管理方式：利用“互联网+党建”手段，开发线上学习平台，加强对年轻党员、流动党员的教育。

3.丰富党组织活动形式：结合宁波本地特色，开展“红色旅游”“志愿服务”等活动，增强党组织活力。

4.强化基层党组织功能：推动党组织嵌入基层治理体系，提升服务群众能力，提高群众满意度。

5.加大经费保障力度：优化党建经费使用机制，支持社区党组织活动场所、设备升级改造。

题目3（15分）

阅读以下材料，概括宁波市机关党委在提升党员干部服务群众能力方面取得的主要成效，并分析其经验做法。

材料：

1.机关党委推行“党员干部联系社区”制度，每名党员干部联系1-2个社区，定期走访调研，帮助解决实际问题。

2.建立“民情直通车”平台，党员干部通过线上线下渠道收集群众诉求，及时反馈解决。

3.开展“周末不打烊”志愿服务活动，党员干部利用周末时间参与社区环境整治、文明劝导等工作。

4.建立党员干部“服务群众积分制”，根据服务效果量化评分，与评优评先挂钩。

5.通过“党建+网格化”管理，党员干部深入网格排查隐患，协助解决矛盾纠纷。

答案：

主要成效：

1.群众诉求解决更及时：通过“民情直通车”平台，群众诉求得到快速响应和解决。

2.党员干部服务意识增强：通过