小微企业员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况和需要，协商一致续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

-工作岗位：____________________

-工作内容：____________________

-工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方根据工作需要，可实行综合计算工时制或不定时工作制，具体安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月的____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算和支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

-基本养老保险

-基本医疗保险

-工伤保险

-失业保险

-生育保险

2.甲方为乙方提供以下福利：

-住房公积金

-法定节假日加班费

-年终奖金（如有）

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全防护设施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-劳动合同约定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-劳动合同约定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

注：

1.本合同文本为模板，具体条款可根据实际情况进行调整。

2.甲方应在签订合同前向乙方提供本合同的副本。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事[具体工作岗位]的工作，具体工作内容、职责和要求由甲方另行规定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息[休息日]天。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[月工资数额]元，支付方式为[支付方式，如：每月一次、每月底支付]。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因加班所得的加班费按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。