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2025小型餐馆员工劳动合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：餐馆（以下简称“甲方”）

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

住所：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供餐饮服务及相关工作，甲方愿意雇用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签，具体续签事宜由双方另行协商并签订书面协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：（详细地址）。若甲方因经营需要变更工作地点，应当与乙方协商一致，并在变更后以书面形式通知乙方。

2.3乙方应当根据甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方的加班需经甲方批准，未经批准的加班不视为有效加班。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作岗位、工作内容、技能水平及工作表现，确定乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。

4.2乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资、加班工资等。具体计算方式按照国家有关规定和甲方的薪酬制度执行。

4.3甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.4乙方享有国家规定的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及公积金待遇，甲方应依法为乙方缴纳相关费用。

4.5乙方的奖金、补贴、福利等待遇按照甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本社会保险和公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方的规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供的其他福利包括但不限于（如员工餐、交通补贴、住房补贴等），具体福利内容以甲方的规章制度为准。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因操作不当或违反规定导致人身伤害或其他损失。

6.3甲方应当对乙方进行必要的培训，使其具备完成岗位工作所必需的技能和知识。

6.4乙方在工作中若发现任何可能危害安全的行为或隐患，应当立即向甲方报告。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

7.2乙方应当遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退。迟到或早退的，按照甲方的规定处理。

7.3乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业秘密或保密信息泄露给他人或用于个人或其他组织的利益。

7.4乙方不得利用职务之便进行贪污、受贿、挪用公款或其他任何形式的不正当行为。

7.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除劳动合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1在本合同期限内，双方