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2025标准合同范本：学校教师劳动合同协议书

学校教师劳动合同协议书

本合同由以下双方于年月日在（地点）签订：

甲方（用人单位）：（学校名称），住所：，法定代表人：，联系方式：。

乙方（劳动者）：（教师姓名），性别：，身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要专业的教育工作者，乙方具备相应的教学能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与地点

乙方担任甲方（科目或职务）的教学工作。

工作地点为（具体地点）。

乙方需完成甲方布置的教学任务，遵守教学规范，确保教学质量。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为元，按月发放。

绩效工资根据考核结果发放，具体标准见《绩效工资分配方案》。

学校发放的奖金、津贴等按照相关规定执行。

每月日为发薪日，如遇节假日顺延。

第四条社会保险与福利

甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方个人部分由甲方代扣。

乙方享有婚假、产假、丧假等国家法定假期，具体天数按相关规定执行。

甲方可根据经营状况提供其他福利，如节日补贴、体检等。

第五条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，爱护学校财产，尊重同事。

乙方不得从事第二职业，不得泄露学校机密，维护学校声誉。

乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前请假。

第六条合同的变更与解除

经双方协商一致，可变更本合同内容，并签订书面补充协议。

若出现下列情形，甲方可解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，影响本职工作；

乙方因违法犯罪被追究刑事责任。

若出现下列情形，乙方可解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁手段强迫乙方工作；

法律法规规定可解除的其他情形。

若甲方未按法律规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费，乙方可解除合同。

第七条违约责任

乙方提前天通知甲方解除合同，否则需支付违约金元。

甲方若违反合同约定，拖欠乙方工资或不缴纳社会保险费，需支付赔偿金。

第八条争议解决

合同履行中发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：（学校名称）

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日