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职业学院教学实习管理规范

一、总则

（一）目的与依据

为规范我院教学实习工作，深化“工学结合”人才培养模式改革，提高学生实践能力、职业素养和就业竞争力，保障实习教学质量，根据国家及地方关于职业教育、学生实习管理的相关法律法规和政策要求，结合我院实际，特制定本规范。

（二）适用范围

本规范适用于我院各专业学生在校期间由学院统一组织或经学院批准的各类教学实习活动，包括认识实习、跟岗实习、顶岗实习等。学生自主联系的实习活动，需符合学院相关规定并纳入统一管理。

（三）基本原则

1.育人为本，德技并修：坚持立德树人根本任务，将思想政治教育、职业道德教育和工匠精神培养贯穿实习全过程，注重学生专业技能与综合素养的协同提升。

2.校企协同，互利共赢：积极构建稳定、优质的实习基地，明确学院与实习单位的责任与义务，实现资源共享、优势互补，共同培养符合行业企业需求的技术技能人才。

3.规范管理，全程监控：建立健全实习管理体系，明确各方职责，规范实习流程，加强实习过程的指导、监督与服务，确保实习活动有序有效开展。

4.安全第一，预防为主：强化安全意识，落实安全责任，完善安全保障措施，确保学生实习期间的人身安全与合法权益。

5.注重实效，质量为先：紧密结合专业人才培养方案和行业发展需求，科学设计实习内容，严格实习考核评价，确保实习教学效果。

二、组织与职责

（一）学院层面

1.统筹规划与政策制定：负责全院实习工作的宏观规划、制度建设和政策制定；审批各专业实习计划；协调解决实习工作中的重大问题。

2.实习基地建设与管理：指导和支持各系部拓展、建设和维护校外实习基地；对实习基地进行评估与动态管理。

3.实习经费管理：按照规定统筹安排实习经费，监督经费的合理使用。

4.监督与评估：对各系部实习工作开展情况进行监督、检查与评估，总结推广先进经验。

5.安全与应急：统筹协调学生实习期间的安全管理工作，建立健全应急预案，处理实习过程中发生的重大突发事件。

（二）系部层面

1.具体组织与实施：根据学院要求和专业特点，制定本系部各专业详细的实习实施计划；组织落实实习单位，安排实习指导教师；负责学生实习的具体组织、协调与管理。

2.实习指导教师管理：遴选、培训和管理本系部实习指导教师，明确其职责与任务，组织开展实习指导经验交流。

3.实习过程监控：定期检查学生实习进展情况，及时发现并解决实习中出现的问题；收集实习过程中的相关数据和资料。

4.实习考核与成绩评定：组织实施本系部学生实习的考核与成绩评定工作，审核实习成果。

5.实习总结与反馈：负责本系部实习工作的总结、经验推广以及实习信息的统计与上报；听取实习单位、指导教师和学生的反馈意见，持续改进实习工作。

（三）实习指导教师（校内）

1.实习前准备：参与制定实习计划，协助联系实习单位；对学生进行实习动员、安全教育、纪律教育和职业道德教育；指导学生做好实习准备。

2.过程指导与监督：定期深入实习单位或通过线上线下相结合的方式，了解学生实习情况，对学生进行业务指导和思想引导；及时与实习单位沟通，协调解决学生实习中遇到的困难和问题。

3.安全与纪律管理：密切关注学生实习期间的安全状况和遵守纪律情况，发现问题及时处理并向系部报告。

4.实习资料审核与成绩评定：指导学生撰写实习报告（日志），审核实习单位鉴定意见，结合学生实习表现，客观公正地评定实习成绩。

5.实习总结：参与实习工作总结，提交实习指导工作总结报告，反馈实习信息。

（四）实习单位与指导教师（企业）

1.实习安排与管理：根据与学院签订的实习协议，提供符合教学要求的实习岗位、必要的工作条件和安全的实习环境；指定专人负责实习学生的管理工作。

2.企业指导与培训：选派具有丰富实践经验和良好职业素养的技术或管理人员担任企业指导教师，负责学生实习期间的日常管理、技术指导和安全培训。

3.实习表现评价：对学生实习期间的工作态度、职业素养、业务能力和遵守纪律情况进行考核评价，并出具书面鉴定意见。

4.信息反馈与合作：配合学院做好实习检查和评估工作，及时向学院反馈学生实习情况和对人才培养的意见建议，共同提升实习质量。

（五）实习学生

1.明确实习任务：了解实习目的、要求和任务，认真学习实习指导书，做好实习前的各项准备。

2.遵守纪律与规范：严格遵守学院和实习单位的各项规章制度、劳动纪律和操作规程；尊敬师长，团结同事，展现我院学生良好风貌。

3.勤学苦练与安全第一：积极主动参与实习实践，努力学习专业技能，提高职业素养；增强安全防范意识，严格遵守安全操作规程，确保人身和财产安全。

4.认真记录与总结：按要求认真撰写实习日志