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2025最新员工劳动合同模板简化版

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人或负责人：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同约定的条件下继续履行，直至合同依法解除或终止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为，正式录用后工资为。

第二条工作内容与职责

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（二）乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作内容。

（三）甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位，乙方应予以服从。如乙方不同意调整，可提前日以书面形式通知甲方解除本合同。

第三条劳动报酬

（一）乙方的工资标准为：元/月（或计件/计时工资），其中试用期工资为元/月。

（二）甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

（三）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，其中应由乙方承担的部分由甲方代扣代缴。

（四）乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪休假。具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可安排乙方延长工作时间或休息日工作，但需依法支付加班工资或安排补休。

（三）乙方享有每周至少天的休息时间。

第五条劳动保护和社会保险

（一）甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，并提供必要的劳动保护措施。

（二）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生劳动事故。

（三）甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

（四）乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和相应的医疗待遇，具体按国家规定和甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

（二）乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

（三）甲方有权对乙方的违规行为进行纪律处分，直至解除本合同。

（四）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依据具体情况给予警告、记过、降级、罚款等处理，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

（二）在本合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的解除条件或本合同约定的解除情形。

（三）本合同到期后，如双方均无异议，可续订劳动合同。

（四）本合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。

第八条其他条款

（一）本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。