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2025销售经理劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于甲方需要专业销售经理人员以推动公司销售业务的发展，乙方具备相应的能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3试用期：为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式聘用乙方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意担任甲方的销售经理职位，并履行下列职责：

（1）负责制定并执行销售战略和计划，确保年度销售目标的实现；

（2）领导销售团队，提升团队整体绩效和客户满意度；

（3）开发和维护客户关系，拓展市场渠道；

（4）协调跨部门合作，确保销售目标与公司整体战略一致；

（5）完成公司交办的其他任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务。

第三条工作地点与时间

3.1工作地点：。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，需提前通知乙方。

3.2工作时间：标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。如需加班，甲方应支付相应加班费用或安排补休。

3.3乙方因工作性质需经常出差的，甲方将根据相关法律规定和公司政策，支付相应的差旅费用。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的月基本工资为元，绩效奖金、提成及其他收入按公司规定执行。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延。

4.3乙方享有下列福利待遇：

（1）五险一金：甲方按法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）其他福利：（如住房公积金、年度奖金、带薪假期等）。

4.4乙方的提成政策和奖励机制按公司销售管理办法执行。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2乙方享有法律规定的工伤保险待遇。如乙方在工作中因工受伤，甲方应负责及时救治，并协助办理相关手续。

5.3甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

6.2乙方不得从事任何兼职工作或在其他单位担任职务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、扣减绩效或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因违法或违反甲方规定被判刑或被追究刑事责任。

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）乙方