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2025年技术维护工人劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲方需要乙方提供技术维护工作，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）职务，主要负责甲方（具体工作内容）相关技术维护工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，并服从甲方的合理安排和管理。

1.3乙方在工作过程中应遵守甲方制定的各项规章制度、操作规程及劳动纪律。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息天。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班报酬。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为基本工资元/月，绩效工资元/月，奖金根据乙方工作表现和甲方规定另行计算。

3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。

3.3甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并为乙方缴纳住房公积金。缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等带薪休假。

第四条劳动条件与劳动保护

4.1甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作过程中不受职业危害。

4.2甲方应定期为乙方提供相关技术培训，提升乙方的专业技能。

4.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。

第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

5.2乙方不得利用工作之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

5.3乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，本合同可以解除。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

6.3本合同到期后，如双方协商一致，可以续签合同。

第七条经济补偿

7.1甲方解除本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

7.2乙方因甲方的原因解除合同的，甲方应依法支付乙方相应的补偿。

第八条劳动争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：2025年月日

乙方（签字）：

日期：2025年月日