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安全制度确保方法
一、安全生产基础标准
严格落实落实“安全第一,预防为主、结合治理”方针,安全生产工作实施各级负责制。法定代表人是安全生产第一责任人,果断落实实施管生产必需管安全,谁主管谁负责标准,各级管理人员和车间、工区、队、班组必需在各自工作范围内,对实现安全生产负责。安全生产人人有责,每个职员必需在自己岗位上认真推行各自安全职责,实现安全生产。
二、法定代表人安全生产职责
1.法定代表人是本企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产全方面负责。
2.严格实施国家、各级政府颁发相关安全生产方针、法律、法规、政策和要求,接收和组织本企业安全生产教育培训和考评。
3.把安全生产工作列入议事日程,每个月最少组织一次各职能部门研究一次本企业安全生产情况会议,每三个月召开一次安全生产会议,处理安全生产上重大问题,并作出决议。
4.严格落实“五同时”标准,即在计划、部署、检验、评选、奖惩中落实安全生产工作。
5.组织对事故处理,并立即如实上报,定时组织安全生产检验。
6.建立、健全本单位安全生产责任制。
7.组织、制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
8.确保本单位安全投入有效实施。
9.组织制订和实施本单位生产安全事故应抢救援预案。
三、安全员安全生产职责
1.向法定代表人负责,对本企业安全生产工作负监督职责。
2.严格实施安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准及上级指示,组织开展安全生产检验,立即发觉并消除事故隐患,对违章指挥、危险作业、强令冒险作业立即阻止;发生事故立即上报,并组织抢救,保护现场,作好统计;做好安全生产管理台帐。
3.组织实施安全生产规章制度。
4.督促从业人员持证上岗,督促正确使用劳动防护用具。
5.组织开展安全生产宣传教育工作。
6.组织并参与安全活动。
四、班组长安全生产职责
1、班组安全员由班(组)长兼任,接收安全责任人及车间、工区、队领导业务指导,服从工作安排并认真落实实施,做好本班(组)安全工作,对本班组安全生产负责。
2.督促职员做好交接班制度,带头实施各项规章制度。
3.对新工人进行岗位安全教育。
4.阻止违章行为并立即上报。
5.检验督促班组人员使用劳动防护用具。
6.组织班组安全活动,提出改善安全工作意见和提议。
五、职员安全生产职责
1.参与安全生产教育培训、学习安全技术知识,严格遵守本企业各项规章制度。
2.对操作使用设备进行检验,发觉异常情况立即上报。
3.增强安全防范意识,做到“不伤害她人,不被她人伤害。”
4.加强对设备维护保养,确保设备正常、安全运行。
5.有权拒绝违章指挥,在安全隐患未排除危及本身安全时有权撤离作业现场。
6.正确使用、妥善保管劳动防护用具,持证上岗。
7.严格根据操作规程作业,在本人不违章作业情况下并阻止组内违章作业。
8.做好防火、防盗工作。
安全教育培训制度
第一条企业关键责任人和安全管理人员,必需接收专门安全培训,经相关部门考评合格并取得资格证后,方可任职。
第二条新进厂职员必需根据要求进行企业、车间、班组三级安全教育,经考评合格后方能上岗,并建立安全教育台帐,认真做好培训统计。
第三条变换工种或岗位职员,上岗前必需进行岗位操作规程学习,并按新进厂职员要求进行安全教育。
第四条特种作业人员必需按要求参与专业技术培训并取得对应操作资格,方可从事本岗位工作,并按时参与复审。
第五条各班组可依据实际情况组织不一样形式安全培训教育。
第六条各班组应该在上班前对职员进行不少于10分钟安全教育,提升职员安全意识。
第七条上级下发相关安全生产规章规程、文件,必需组织职员学习。
生产经营场所、设备和设施安全管理制度
第一条为认真落实实施国家相关多种设备、设施检修、维护、保养方面制度、标准,结合企业实际,制订本制度。
第二条企业由一名副职领导分管设备、设施工作,对设备、设施、劳动保护设施正常使用负领导责任。
第三条企业主管领导负责组织编制和审批本企业设备、设施大、中修计划,对其中安全防范方法不到位不予审批。
第四条确保防尘防毒设备设施使用、维护和保养。
第五条企业定时组织对设备、设施进行安全检验,对存在安全隐患组织维修,并建立相关台帐。
第六条企业分管领导负责组织、协调技术业务培训考评工作,尤其做好特种作业人员、特殊工种培训持证工作,不停提升职员素质和自我保护能力。
第七条企业要对多种设备、设施、仪器、仪表进行定时校验、调试、检测工作,确保设备、设施完整、安全、可靠。
第八条组织对季节性设备、设施仪表,尤其是电力保护装置检测工作。
第九条组织检修多种设备、设施,尤其是危险性较大设备、设施,确保安全运行。
第十条在安装、改装、拆装多种大型设备、设施时,要制订安全防范方法。
第十一条对设备、设施事故进行处理,并建
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