2025年武汉市新式劳动合同范本.docxVIP

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2025年武汉市新式劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及武汉市相关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，共年（其中试用期个月，自年月日起至年月日止）。

第一部分工作内容与工作地点

第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第二条根据甲方的岗位设置，乙方的具体工作内容包括但不限于以下方面：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）。

第三条甲方因工作需要，可调整乙方的工作岗位，但需协商一致并签订《岗位调整协议》，作为本合同的补充。

第四条乙方的工作地点为：。如甲方因业务需要调整工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

第二部分工作时间与休息休假

第五条乙方每日工作时间为小时，平均每周不超过小时。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第六条甲方安排乙方执行工时制度，具体为：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工时制。

第七条甲方应依法安排乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。

第八条乙方的加班需经甲方批准，并由乙方填写《加班申请表》，未经批准的加班不视为加班。

第三部分劳动报酬

第九条乙方的劳动报酬为：。其中，基本工资为元/月（试用期为元/月），绩效奖金、津贴补贴等其他待遇按甲方规定执行。

第十条甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

第十一条乙方的劳动报酬根据甲方的经济效益、乙方的工作业绩和能力表现进行调整。

第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准及比例按照武汉市相关规定执行。

第四部分社会保险与福利

第十三条甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险和养老保险，费用由甲乙双方按比例承担。

第十四条乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。

第十五条甲方应定期为乙方提供健康体检，并安排符合条件的员工享受带薪年休假和探亲假。

第五部分劳动保护与劳动条件

第十六条甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行安全培训和检查。

第十七条乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，如因乙方违反操作规程导致事故，责任由乙方承担。

第十八条乙方在工作中发现职业病危害因素时，应立即报告甲方，并配合甲方采取相应措施。

第六部分合同的变更、解除与终止

第十九条双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式记录，并经双方签字或盖章确认。

第二十条符合《劳动合同法》规定的条件或经双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条合同期限届满，劳动合同即行终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。

第七部分争议解决

第二十二条甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决。如协商不成，可向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。