衡器厂年假工资管理办法.docx

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衡器厂年假工资管理办法

一适用范围

本办法适用于衡器厂全体员工，包括正式员工、合同工、实习生及其他各类用工形式的人员。客户如需了解年假工资相关事宜，可向人力资源部咨询。

二总则

第一条为规范年假工资管理，保障员工合法权益，促进企业健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》及衡器厂相关管理制度，制定本办法。

第二条本办法所称年假工资是指员工在享受法定年休假期间，由企业支付的工资待遇。

第三条年假工资管理应遵循公平、公正、公开、合法的原则，确保员工年休假期间的工资待遇符合国家法律法规及企业实际情况。

第四条企业应建立健全年假工资管理制度，明确年假工资的计算

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