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2025年心理咨询师《跨文化心理咨询》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.跨文化心理咨询中，文化差异主要体现在哪些方面（）

A.宗教信仰

B.社会经济地位

C.价值观

D.以上都是

答案：D

解析：跨文化心理咨询的核心是理解服务对象的文化背景，而文化背景涉及宗教信仰、社会经济地位、价值观等多个方面。文化差异不仅影响个体的认知和行为模式，还会影响咨询关系的建立和咨询过程的有效性。

2.在跨文化心理咨询中，文化敏感性指的是什么（）

A.对不同文化的尊重和理解

B.对服务对象文化背景的深入探究

C.避免文化偏见

D.以上都是

答案：D

解析：文化敏感性是跨文化咨询的重要基础，包括对不同文化的尊重和理解、对服务对象文化背景的深入探究以及避免文化偏见。只有具备这些特质，咨询师才能更好地与服务对象建立信任关系，提供有效的咨询服务。

3.跨文化心理咨询中，语言障碍如何影响咨询效果（）

A.降低服务对象的参与度

B.导致信息传递不完整

C.增加咨询成本

D.以上都是

答案：D

解析：语言障碍是跨文化咨询中常见的问题，会降低服务对象的参与度，导致信息传递不完整，增加咨询成本。语言是沟通的桥梁，语言障碍的存在会严重影响咨询效果，因此需要采取相应的措施，如翻译、使用通用语言等。

4.跨文化心理咨询中，非言语沟通的重要性体现在哪里（）

A.表达情感

B.传递信息

C.建立信任

D.以上都是

答案：D

解析：非言语沟通在跨文化咨询中具有重要地位，不仅能够表达情感，传递信息，还能帮助建立信任。非言语沟通包括面部表情、肢体语言、眼神交流等，不同文化背景的人对这些非言语信号的理解可能存在差异，因此咨询师需要具备跨文化非言语沟通的敏感性。

5.跨文化心理咨询中，文化适应指的是什么（）

A.服务对象对新文化的适应过程

B.咨询师对新文化的适应过程

C.服务对象与咨询师之间的文化适应

D.以上都是

答案：C

解析：文化适应是指服务对象与咨询师之间的文化适应过程，包括双方对彼此文化背景的理解和尊重。良好的文化适应能够促进咨询关系的建立，提高咨询效果。

6.跨文化心理咨询中，文化相对主义的核心思想是什么（）

A.所有文化都是平等的

B.文化没有优劣之分

C.对不同文化应持开放态度

D.以上都是

答案：D

解析：文化相对主义的核心思想是所有文化都是平等的，文化没有优劣之分，对不同的文化应持开放态度。这种思想有助于咨询师避免文化中心主义，更好地理解和尊重服务对象的文化背景。

7.跨文化心理咨询中，文化冲击的表现有哪些（）

A.压力和焦虑

B.情绪波动

C.行为改变

D.以上都是

答案：D

解析：文化冲击是指个体在接触不同文化时产生的压力和焦虑，表现为情绪波动和行为改变。文化冲击是跨文化适应过程中的常见现象，咨询师需要帮助服务对象理解和应对文化冲击。

8.跨文化心理咨询中，文化霸权指的是什么（）

A.强制推行某种文化

B.掩盖其他文化的存在

C.文化优越感

D.以上都是

答案：D

解析：文化霸权是指强制推行某种文化，掩盖其他文化的存在，以及文化优越感。文化霸权会导致文化冲突和文化歧视，影响跨文化咨询的效果，因此咨询师需要警惕文化霸权。

9.跨文化心理咨询中，文化中立指的是什么（）

A.对所有文化持平等态度

B.避免表达个人文化立场

C.尊重所有文化差异

D.以上都是

答案：D

解析：文化中立是指对所有文化持平等态度，避免表达个人文化立场，尊重所有文化差异。文化中立是跨文化咨询的重要原则，有助于咨询师更好地理解和尊重服务对象的文化背景。

10.跨文化心理咨询中，文化适应的策略有哪些（）

A.文化教育

B.社交互动

C.寻求支持

D.以上都是

答案：D

解析：文化适应的策略包括文化教育、社交互动和寻求支持。文化教育有助于服务对象了解新文化，社交互动能够促进文化交流，寻求支持能够帮助服务对象应对文化冲击。这些策略能够有效促进文化适应，提高跨文化咨询的效果。

11.在跨文化咨询中，如果咨询师自身的文化背景与服务对象存在显著差异，最适宜的做法是（）

A.坚持自己的咨询理论和技术，因为它们具有普适性

B.完全按照服务对象的文化习俗来调整咨询方法

C.承认自身文化局限，同时努力学习和理解服务对象的文化

D.避免讨论可能涉及文化差异的话题

答案：C

解析：咨询师需要认识到自身文化背景的局限性，并积极努力学习和理解服务对象的文化背景。这有助于建立信任关系，更准确地评估服务对象的问题，并选择合适的咨询方法。完全照搬自己的理论或服务对象的文化习俗都可能导致咨询失败。回避文化差异话题也无法