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公司特种设备事故报告与处理流程简述

为规范特种设备事故管理，确保在事故发生后能够迅速、有效地进行处置，降低损失，并符合国家《特种设备安全法》等相关法规要求，特制定本流程。

核心原则：?迅速反应、优先救人、保护现场、及时报告、配合调查、严肃处理。

流程分为三个阶段：

第一阶段：紧急处置与报告（事故现场）

立即停车与急救：

事故发生后，现场操作人员或第一发现人应立即停止设备运行，采取紧急措施防止事故扩大。

首要原则是抢救人员。立即对受伤人员进行现场急救，并迅速拨打?120?急救电话。

保护现场：

在保证安全的前提下，尽可能保护事故现场，不得随意移动、破坏事故设备、痕迹和物品。

设置警戒线，禁止无关人员进入。

紧急报告：

现场人员必须立即向本单位负责人（车间主任、部门经理等）报告。

负责人接到报告后，应在1小时内向公司最高管理层和公司专职安全管理部门报告。

公司安全管理部门根据事故严重程度，按法规要求向当地市场监督管理局（特种设备安全监察部门）?和政府应急管理部门报告。

报告内容：事故发生时间、地点、单位名称、设备种类、事故概况（简要经过、初步原因、伤亡情况）、已采取的措施等。

第二阶段：调查与分析

成立调查组：

由公司管理层牵头，立即成立事故调查组。成员应包括安全管理部门、设备技术部门、事发部门负责人以及相关专家。

全面调查：

调查组应勘察事故现场，收集物证、记录资料（如运行记录、维修记录），询问当事人、见证人。

分析事故发生的直接原因（如设备缺陷、操作失误）和间接原因（如管理漏洞、培训缺失、制度不健全）。

形成报告：

调查组应编写《特种设备事故调查报告》，内容包括：事故基本情况、事故经过、原因分析、性质认定、责任划分、预防同类事故重复发生的措施建议等。

第三阶段：处理与整改

事故处理：

根据调查结果，对事故责任人依据公司规章制度进行严肃处理。

妥善处理伤亡人员的善后事宜。

落实整改：

针对调查报告提出的整改措施，责任部门必须制定计划，明确责任人、完成时限，并逐一落实。

安全管理部门负责跟踪验证整改效果。

档案与总结：

将全部事故报告、调查资料、处理决定和整改记录归档保存，建立事故档案。

将本次事故作为案例，对全体员工进行安全教育，吸取教训，提升全员安全意识。

重要提示：

任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。

在政府相关部门进行调查时，公司应积极配合，如实提供情况。