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2025国考兰州市预算管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括（共2题，每题15分，共30分）

题目一（15分）

兰州市近年来持续推进预算管理改革，但在执行过程中仍面临一些挑战。请根据给定材料，概括兰州市预算管理在执行环节存在的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数不超过300字）

材料（节选）

1.兰州市某区在2023年预算执行中，部分项目资金闲置率高达25%，而同期民生领域资金缺口达10%。财政部门反映，预算编制缺乏科学论证，项目立项时未充分评估可行性。

2.兰州市财政局在调研中发现，部分单位因预算执行滞缓被通报批评，但根源在于部门间协调不足，业务部门未及时反馈需求，导致资金分配与实际需求脱节。

3.兰州市某高校2023年科研经费使用率仅为60%，主要原因是审批流程冗长，财务部门与科研部门沟通不畅，导致预算执行滞后。

4.材料显示，兰州市预算执行过程中存在“重分配、轻监管”现象，部分单位将资金集中用于年末项目冲刺，而前期急需资金的项目被边缘化。

题目二（15分）

兰州市在推进预算管理信息化建设过程中，涌现出一批创新做法。请根据给定材料，归纳兰州市预算管理信息化建设的主要经验。（字数不超过300字）

材料（节选）

1.兰州市财政局搭建“智慧预算”平台，实现预算数据实时共享，各部门可通过平台查询资金使用情况，提升透明度。

2.兰州市某县通过大数据分析，建立“预算执行预警系统”，对资金闲置、超预算等情况自动预警，并推送至责任单位。

3.兰州市推行“电子化预算指标管理”，简化审批流程，业务部门可直接在线提交预算调整申请，财务部门24小时内完成审核。

4.材料指出，兰州市组织多部门联合开展信息化培训，确保基层人员掌握平台操作，并建立“预算管理数字乡村示范点”，推动资金精准投放。

第二部分：综合分析（共1题，20分）

题目三（20分）

兰州市在推进预算管理改革过程中，强调“绩效导向”理念。请结合给定材料，分析“绩效导向”对提升预算管理效能的作用，并指出在兰州市落地过程中可能遇到的阻力及对策。（字数不超过400字）

材料（节选）

1.兰州市财政局发布《预算绩效管理实施细则》，要求各部门在预算编制时明确绩效目标，并在执行中定期评估。2023年试点数据显示，绩效管理试点单位资金使用效率提升12%。

2.材料反映，部分单位对绩效管理存在抵触情绪，认为增加了额外负担，且绩效指标设置不合理，导致评估结果争议较大。

3.兰州市某街道通过“项目+绩效”模式，将资金使用与民生满意度挂钩，居民对预算执行的认可度提升20%。

4.材料指出，兰州市在绩效管理中存在数据支撑不足的问题，部分绩效指标缺乏量化标准，难以客观评估。

第三部分：提出对策（共1题，25分）

题目四（25分）

兰州市在预算管理中强调“基层需求导向”，但部分基层单位反映资金申请难、审批慢。请结合给定材料，提出优化兰州市预算管理流程、提升基层资金使用效率的具体建议。（字数不超过400字）

材料（节选）

1.兰州市某乡镇反映，2023年民生项目资金申请需经过10个环节，且财务人员不足，导致预算执行滞后。

2.材料显示，兰州市部分基层单位因缺乏专业指导，预算编制质量不高，导致资金分配不合理。

3.兰州市财政局在调研中发现，部分基层单位对预算政策理解不到位，导致项目申报与实际需求不符。

4.材料指出，兰州市某区通过“预算下沉”机制，将20%的民生资金直接分配至社区，由居民投票决定使用方向，效果显著。

第四部分：应用文写作（共1题，30分）

题目五（30分）

兰州市政府计划开展“预算管理能力提升”专题培训，面向全市各部门财务人员及业务骨干。请以兰州市财政局的名义，草拟一份培训通知。（字数不超过500字）

答案及解析

第一部分：归纳概括

题目一（15分）

问题：

1.预算编制不科学，项目立项缺乏可行性论证，导致资金闲置与缺口并存；

2.部门间协调不足，业务部门未及时反馈需求，影响资金分配精准性；

3.审批流程冗长，财务与科研部门沟通不畅，导致科研经费使用率低；

4.重分配轻监管，部分单位年末集中项目冲刺，前期急需资金项目被边缘化。

原因：

1.预算编制缺乏科学论证；

2.部门协同机制不健全；

3.审批流程与沟通机制存在短板；

4.预算监管侧重分配而非过程。

解析：

问题概括需紧扣材料，避免主观推断。原因分析需从制度、流程、人员等多角度提炼，体现问题根源。

题目二（15分）

经验：

1.搭建“智慧预算”平台，实现数据实时共享；

2.建立“预算执行预警系统”，利用大数据提升监管效能；

3.推行“电子化预算指标管理”，简化审批流程；

4.开展信息化培训，并设立“数字乡村示范点”，强化基层应用。

解析：