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2025解除劳动合同证明书参考模板

解除劳动合同证明书

本解除劳动合同证明书（以下简称“本证明书”）由以下双方于2025年月日在（省市/自治区）（市区/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除原合同事宜达成如下一致意见，并签订本证明书。

正文

一、双方基本情况

甲方系依法注册成立的企业法人，乙方系具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、合法的原则建立了劳动关系，并签订了原合同。

原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日，甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供相应劳动服务。

二、解除劳动合同的事由

经双方协商一致，乙方因个人原因申请解除原合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商同意解除原合同。

甲乙双方确认，截至本证明书签署之日，双方之间不存在任何劳动争议或未了事宜，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险、公积金、加班费等。

三、解除劳动合同的协商一致

甲乙双方一致同意，自本证明书签署之日起，原合同提前终止，双方的劳动关系自年月日起解除。

甲乙双方确认，解除劳动关系后，双方的权利义务已全部结算清楚，不存在任何未履行或未结算的事项。

四、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按实际工作月数计算。

甲方向乙方支付的经济补偿金为人民币元（大写：元整），该金额已包含所有应支付的费用，包括但不限于未休年假工资、加班费等（如有）。乙方确认已知悉并理解相关法律法规的规定，并自愿接受上述经济补偿。

甲方应于本证明书签署之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。乙方应提供相应的收款凭证，并配合甲方完成支付程序。

五、劳动关系解除后的权利义务

甲乙双方一致同意，自劳动关系解除之日起，乙方不再享有甲方提供的任何劳动报酬、福利待遇、社会保险及公积金等权利，甲方亦无需再履行任何与原合同相关的义务。

乙方应在本证明书签署之日起日内完成工作交接，并将所有与工作相关的资料、物品、钥匙、门禁卡等归还甲方。甲方应为乙方办理工作交接提供必要的协助。

甲乙双方确认，劳动关系解除后，乙方不得以任何形式干涉甲方的正常经营活动或其他员工的工作，不得泄露甲方的商业秘密或任何confidentialinformation（如有），并应遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。

六、其他事项

本证明书签署后，甲乙双方均不得以任何理由反悔或要求恢复劳动关系，否则视为违约，并应承担相应的法律责任。

本证明书一式三份，甲乙双方各执一份，另一份由甲方存档备查。本证明书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本证明书的未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

结语

甲乙双方通过友好协商，就解除原合同事宜达成一致，并确认在劳动关系存续期间的所有权利义务已结清。本证明书的签订标志着双方劳动关系的正式终止，双方愿以此为新的起点，继续各自的发展道路。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月