2025标准无固定期限劳动合同模板.docxVIP

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2025标准无固定期限劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因生产经营需要，与乙方协商一致，双方愿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责和要求以岗位说明书为准。

2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.3甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并签订《岗位调整协议》。若乙方拒绝调整，甲方有权解除本合同。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的工作安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间以甲方的考勤制度为准。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日，并按甲方的规定享受年假、婚假、丧假等带薪假期。

第五条劳动报酬

5.1甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并按月支付。

5.2乙方的基本工资为：元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

5.3甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

5.4乙方享有年终奖金、节日补贴及其他福利待遇，具体标准按甲方的规定执行。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：、、、、。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代为扣缴。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家法律法规和标准的劳动安全卫生条件，保障乙方的工作安全。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，具体种类和标准见附件。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更内容作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的解除条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

8.3本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同，续订合同应另行签订书面协议。

第九条违反合同的责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

9.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

第十条争议的解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

11.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附则

本合同的解释权归甲方所有。