廉政自查报告及责任制度执行情况审查.docxVIP

廉政自查报告及责任制度执行情况审查

报告单位：[请填写单位/部门名称]

报告时间：[XXXX年XX月XX日]

一、前言

为深入贯彻落实中央、省、市及上级单位关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，根据《[请填写相关文件名称，如《关于开展年度廉政自查工作的通知》]》要求，我单位（部门）高度重视，迅速组织开展了廉政风险自查及责任制度执行情况专项审查工作。本次审查旨在全面排查廉政风险点，检验各项廉政责任制度的落实情况，进一步筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，确保权力在阳光下规范运行。现将自查审查情况报告如下。

二、廉政自查情况

（一）思想认识与学习教育情况

理论学习情况：我单位（部门）始终将政治理论学习放在首位，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及关于全面从严治党的重要论述。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题党课、主题党日等形式，累计开展学习活动[XX]次，参与[XXX]人次，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

廉政教育情况：常态化开展警示教育，组织观看《[请填写警示教育片名称]》等警示教育片，通报典型案例，参观廉政教育基地，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。年内共开展警示教育[XX]次，覆盖[XXX]人次。

（二）廉政风险点排查与防控情况

风险点排查：围绕权力运行的关键环节和重点岗位，如[请列举重点领域，如：项目审批、资金使用、物资采购、人事任免等]，通过自己找、同事提、领导点、群众议等方式，共排查出廉政风险点[XX]个，其中高风险点[X]个，中风险点[X]个，低风险点[X]个。

防控措施落实：针对排查出的风险点，制定了相应的防控措施，明确了责任主体和防控时限。例如：

针对[风险点1，如：项目招标不规范]：严格执行招投标法规定，引入第三方评审，确保公开、公平、公正。

针对[风险点2，如：经费报销审核不严]：完善财务审批流程，实行“双人复核”制度，定期开展财务审计。

针对[风险点3，如：人事任人唯亲]：严格执行干部选拔任用条例，坚持民主、公开、竞争、择优原则。

（三）廉政纪律执行情况

中央八项规定精神落实情况：严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。经自查，未发现违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题。

廉洁自律情况：全体党员干部能够自觉遵守廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，未发现利用职权或职务上的影响为本人或他人谋取不正当利益的情况。

三、廉政责任制度执行情况审查

（一）“一岗双责”落实情况

我单位（部门）主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员根据分工，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。通过签订《党风廉政建设责任书》，将责任层层分解，落实到人。

（二）制度建设与执行情况

制度建设：现有廉政相关制度[XX]项，包括《[请列举核心制度名称，如：“三重一大”决策制度、财务管理制度、廉政风险防控制度等]》。制度体系基本健全，覆盖了权力运行的主要方面。

制度执行：各项制度得到较好执行，决策程序规范，权力运行透明。通过定期检查和随机抽查，未发现因制度缺失或执行不力导致的重大廉政问题。例如，“三重一大”事项均能经集体研究决定，并按规定上报备案。

（三）监督执纪问责情况

日常监督：充分运用谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式，加强对党员干部的日常监督管理。年内开展各类谈心谈话[XX]人次。

线索处置：畅通监督举报渠道，认真受理群众信访举报。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒函询和诫勉谈话。年内未收到反映违纪问题的线索，也未发生违纪违法案件。

问责情况：坚持“失责必问、问责必严”，对发现的履职不到位问题，依规依纪进行问责。年内未发生需要问责的情况。

四、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些薄弱环节和不足之处：

思想认识的深度有待加强：少数党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，存在麻痹思想和侥幸心理。

制度执行的力度有待提升：个别制度在实际执行中存在“上热中温下冷”现象，制度的刚性约束力未能完全发挥，监督检查的力度和频次有待加强。

风险防控的精度有待提高：随着新形势新任务的出现，一些新型廉政风险点研判不够及时，防控措施的精准性和前瞻性有待进一步增强。

廉政教育的创新性不足：廉政教育形式较为传统，内容和方式方法有待创新，针对性和吸引力需要进一步提升。

五、下一步整改措施与工作计划

针对自查和审查中发现的