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2025国考合肥市法律事务岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.题目（1分）：

合肥市某区政府在推进法治政府建设中，提出要“以人民为中心”优化法律服务。以下哪项表述最符合该区政府的政策导向？

A.“法律面前人人平等”

B.“法律条文必须严格执行”

C.“法律服务要贴近群众需求”

D.“法律程序要简化高效”

答案：C

解析：区政府强调“以人民为中心”，侧重法律服务如何满足群众需求，C项最直接体现政策导向。A项是法律基本原则，B项过于僵化，D项未突出服务性。

2.题目（0.5分）：

合肥市某企业因环境污染被环保部门处罚，企业不服，可采取的救济途径是：

A.直接提起行政诉讼

B.先申请行政复议，不服再诉讼

C.向上级政府申请复查

D.要求媒体曝光以施压

答案：B

解析：行政复议是行政诉讼的前置程序（部分例外），B项正确。A项可单独提起，但复议优先；C项非法定救济；D项不属于合法途径。

3.题目（0.5分）：

合肥市司法局在宣传法律知识时，应避免使用以下哪种表述？

A.“公民权利受法律保护”

B.“违法行为将承担法律责任”

C.“法律是维护社会秩序的武器”

D.“请勿通过非法途径维权”

答案：C

解析：法律应体现公平性，C项“武器”表述带有对抗性，不合适。A、B、D均符合法治宣传规范。

4.题目（0.5分）：

合肥市某社区推行“网格化法律援助”，其主要目的是：

A.加强基层司法队伍建设

B.提升法律服务的可及性

C.完善社区治理体系

D.严格执法监督

答案：B

解析：网格化法律援助的核心是让群众便捷获得法律帮助，B项最符合目标。A、C、D与直接服务群众关联较弱。

5.题目（0.5分）：

合肥市某法官在调解离婚案件时，应遵循的原则是：

A.优先支持经济条件较好方

B.以子女最大利益为原则

C.严格依照法律条文判决

D.尊重双方当事人意愿

答案：B

解析：离婚案件调解以儿童权益为优先，B项正确。A项可能引发不公，C项忽略调解灵活性，D项非唯一原则。

6.题目（0.5分）：

合肥市某单位招聘法律文员，要求应聘者“熟悉《民法典》合同编”，以下哪项最能体现该岗位需求？

A.能背诵合同法条文

B.能撰写合同审查意见

C.能独立代理合同纠纷

D.能进行合同法研究

答案：B

解析：法律事务岗位强调实务能力，B项最符合合同审查的典型工作。A项过于理论化，C项需更高资格，D项偏向学术。

7.题目（0.5分）：

合肥市某企业在招聘时，以“员工需绝对服从管理”为由拒绝录用某应聘者，该做法可能违反：

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《反不正当竞争法》

D.《消费者权益保护法》

答案：A

解析：企业需尊重劳动者人格尊严，绝对服从条款可能违法，A项最相关。B项侧重合同约定，C、D与题意无关。

8.题目（0.5分）：

合肥市某村因征地引发纠纷，村民要求村委会公示补偿方案，村委会以“涉及商业秘密”拒绝，该做法：

A.合法，补偿方案需保密

B.合法，村委会有裁量权

C.不合法，需依法公示

D.不合法，需政府批准

答案：C

解析：征地补偿方案属于村民知情权范畴，需依法公示，C项正确。A、B、D均错误。

9.题目（0.5分）：

合肥市某律师在代理劳动争议案件时，应注意：

A.必须与用人单位达成和解

B.应充分尊重当事人隐私

C.可以随意扩大诉讼请求

D.必须以胜诉为目的

答案：B

解析：律师需保护当事人合法权益，B项最符合职业伦理。A项非必须，C项需合理，D项忽略调解可能。

10.题目（0.5分）：

合肥市某行政机关在制定规范性文件时，错误的做法是：

A.经过合法性审查

B.在政府网站公开征求意见

C.直接发布施行

D.编号为“X政发〔2025〕1号”

答案：C

解析：规范性文件需履行法定程序（如征求意见、备案），直接发布违法，C项错误。A、B、D均合规。

二、数量关系（共5题，每题1分，计5分）

1.题目（1分）：

合肥市某律所2024年业务收入呈指数增长，年初收入100万元，年增长率20%，则2025年收入约为多少万元？

A.120

B.120.8

C.124.8

D.125.6

答案：C

解析：2025年收入=100×(1+20%)2=124.8万元。

2.题目（1分）：

合肥市某社区共有法律援助申请200件，其中婚姻家庭类占40%，劳动争议类占30%，其他类型占比为：

A.20%

B.30%

C.50%

D.60%

答案：C

解析：其他类型占比=100%－(40%+30%)=30%。

3.题目（1分）：

合肥市某企业年纳税额