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2025合同范本：因病解除劳动合同协议书样本

因病解除劳动合同协议书样本

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

部门：

职位：

鉴于乙方因患病需要长期治疗，无法继续履行工作职责，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

第一条协议基础

1.1甲乙双方同意，本协议是在平等自愿、协商一致的基础上签订的，旨在合法解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），并明确双方的权利义务关系。

1.2本协议的签订和履行均遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，以及地方性法规和政策。

第二条协议内容

2.1劳动合同的解除

2.1.1乙方因患病，经医疗专业机构诊断，无法继续正常工作，符合《劳动合同法》第四十条第一款规定的医疗期内不能胜任工作的情形，双方同意解除原劳动合同。

2.1.2双方确认，本协议自签字之日起生效，劳动关系于年月日正式解除。

第三条经济补偿

3.1根据《劳动合同法》相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。

3.2该经济补偿金将在本协议签订后日内，以银行转账形式支付至乙方指定账户：

账户名称：

开户银行：

银行账号：

3.3除上述经济补偿金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿或福利。

第四条医疗待遇及补助

4.1乙方在患病治疗期间所发生的医疗费用，由乙方自行承担，但甲方将依照国家及地方相关政策，为乙方办理医疗补助等相关手续。

4.2本协议签订后，乙方需提供相关医疗证明材料（如诊断书、医疗费用发票等），以便甲方为其办理相关手续。

第五条社会保险及公积金

5.1双方确认，本协议签订后，甲方将依法为乙方办理社会保险及公积金的转移或终止手续。

5.2乙方需配合甲方提供办理上述手续所需的相关资料。

第六条后续安排

6.1本协议签订后，甲方将协助乙方办理工作交接手续，具体时间为年月日至年月日。

6.2乙方需在工作交接期间，妥善处理手中事务，确保工作连续性和交接工作的顺利进行。

6.3甲方将为乙方提供必要的协助，确保乙方顺利完成工作交接。

第七条协议的效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同自本协议签订之日起解除，双方劳动关系终止。

7.2本协议的任何修改或补充，均需以书面形式经双方签字盖章后方可生效。

7.3双方确认，本协议的内容已充分传达，并已知悉其权利义务，同意遵守本协议中的各项条款。

第八条争议解决

8.1本协议的签订和履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，依照国家相关法律法规及原劳动合同的约定执行。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

见证人（如有）：

签字：