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事业单位招聘1347人笔试备考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的编制管理属于以下哪个类别？()

A.事业编制

B.行政编制

C.企业编制

D.社会编制

2.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3.事业单位工作人员的年度考核结果不合格，连续几次会被处理？()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

4.事业单位的岗位设置分为哪些等级？()

A.一级至四级

B.一级至六级

C.二级至八级

D.三级至九级

5.事业单位工作人员的培训经费由哪个部门负责？()

A.财务部门

B.人力资源部门

C.教育部门

D.科技部门

6.事业单位工作人员的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖金

7.事业单位的财务报告需要向哪个机构报送？()

A.财政部门

B.人力资源社会保障部门

C.审计部门

D.上级主管部门

8.事业单位工作人员因工负伤，治疗期间的工资待遇如何？()

A.全额发放工资

B.按原工资的70%发放

C.按原工资的80%发放

D.按原工资的90%发放

9.事业单位工作人员退休后，医疗待遇如何？()

A.无医疗待遇

B.按原工资的一定比例支付

C.参加医疗保险

D.按照公务员医疗待遇

10.事业单位的职称评审委员会由哪些人员组成？()

A.行政领导

B.专家学者

C.工作人员代表

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.公共卫生

E.社会管理

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.业务能力

D.职业道德

E.工作年限

13.事业单位的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖金

E.住房补贴

14.事业单位招聘的程序通常包括哪些阶段？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试和面试

D.体检和考察

E.公示和聘用

15.事业单位的财务管理需要遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.公开透明原则

C.节俭性原则

D.效率性原则

E.安全性原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的年度考核结果分为四个等级，分别为优秀、合格、基本合格和__。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

18.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，遵循__、竞争、择优的原则。

19.事业单位工作人员因工作需要，可以与聘用单位签订__合同，期限一般不低于3年。

20.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般不超过__周岁，女性一般不超过__周岁。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置为终身制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果可以跨年度使用。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支必须接受财政、审计部门的监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工负伤，治疗期间工资照发。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职称评审结果终身有效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员的聘用制度的主要内容。

27.解释事业单位财务管理的原则及其重要性。

28.谈谈事业单位内部审计的作用。

29.简述事业单位工作人员晋升职称的条件。

30.解释事业单位的岗位设置管理制度。

事业单位招聘1347人笔试备考题库含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，这是指为事业单位工作人员提供的工作岗位和薪酬待遇。

2.【答案】C

【解析】事业单位招聘考试中，笔试成绩一般占总成绩的50%，以确保公平公正的选拔。

3.【答案】C

【解析】事业单位工作人员年度考核结果不合格，连续三次会被视为不胜任现职，可能面临降职或解聘。

4.【答案】C

【解析】事业单位的岗位设置分为二级至八级，这是