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2025国考绍兴市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

阅读材料，概括绍兴市当前社会保障领域面临的突出问题和挑战，并分析问题产生的原因。

答案

绍兴市社会保障领域当前面临的主要问题包括：

（1）覆盖面不足：灵活就业人员、新业态从业者等群体的社保参保率偏低，部分低收入群体仍存在保障空白。

（2）城乡差距明显：农村地区养老、医疗等保障水平与城镇存在较大差距，基层服务设施和资金投入不足。

（3）经办效率不高：部分社保经办机构信息化程度低，线上线下服务衔接不畅，群众办事体验有待提升。

（4）政策协同性弱：多部门政策未有效整合，如医保、失业保险、工伤保险等跨领域衔接机制不完善。

问题产生的原因：

（1）制度设计滞后：现有社保政策未完全适应新就业形态发展，对灵活就业群体的保障机制不健全。

（2）财政投入有限：基层社保机构资金缺口大，尤其农村地区服务能力受限。

（3）信息化建设不足：数据共享和业务协同平台缺乏，导致服务效率低下。

（4）政策宣传不到位：部分群众对社保政策认知模糊，参保意愿不强。

2.题目

根据给定材料，归纳绍兴市近年来在推动社保数字化转型方面的主要举措，并简述其成效。

答案

绍兴市推动社保数字化转型的主要举措：

（1）建设“浙里办·社保”平台：整合社保经办服务，实现线上“一网通办”，减少群众跑动次数。

（2）推广电子社保卡：覆盖率达85%以上，支持就医、缴费、待遇查询等场景应用。

（3）引入区块链技术：在社保基金监管、待遇资格认证等方面提升数据安全性。

（4）加强数据共享：与税务、医保等部门打通信息壁垒，实现业务协同。

成效：

（1）办事效率提升：线上办理事项占比达60%，平均办理时间缩短40%。

（2）服务覆盖扩大：偏远地区群众可通过移动端享受均等化服务。

（3）监管效能增强：大数据分析助力骗保、漏保等风险防控。

3.题目

阅读材料，概括绍兴市在完善多层次养老保障体系方面的具体做法。

答案

绍兴市完善多层次养老保障体系的主要做法：

（1）发展普惠养老：支持社区养老服务设施建设，补贴嵌入式养老机构运营。

（2）推广商业养老保险：联合金融机构推出“银发保”等产品，引导个人补充养老。

（3）强化农村养老：试点“村社互助养老”模式，整合闲置资源建设日间照料中心。

（4）优化养老金计发：提高退休人员基本养老金标准，倾斜困难群体。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

材料显示，绍兴市部分企业反映社保缴费负担较重，请分析原因并提出对策建议。

答案

原因分析：

（1）政策执行刚性：部分企业因用工成本上升，社保缴费基数调增导致负担加重。

（2）新业态用工模糊：平台企业对灵活用工的社保责任界定不清，逃避缴费现象存在。

（3）中小微企业困难：缴费基数上限低，但部分企业仍因现金流紧张难以足额缴纳。

对策建议：

（1）分类施策：对制造业、建筑业等传统行业与平台经济、科研机构实施差异化缴费政策。

（2）完善征缴机制：加强对新业态用工的监管，明确平台企业社保主体责任。

（3）加大补贴力度：对符合条件的中小微企业给予社保费缓缴或减免。

2.题目

“社会保障是国家治理的基本工具”，请结合绍兴市实践，分析社保在维护社会公平中的重要作用。

答案

社保在维护社会公平中的重要作用体现在：

（1）缩小收入差距：通过养老金、失业保险等转移支付，保障低收入群体基本生活。

（2）促进机会均等：医保、工伤保险等制度确保群众享有基本健康权益，避免因病致贫。

（3）稳定社会预期：失业、养老等保障制度增强劳动者安全感，减少社会矛盾。

绍兴市实践案例：

-城乡居民医保整合：消除户籍壁垒，实现医保待遇一体化，保障流动人口权益。

-“一老一小”关爱计划：通过社保与民政联动，兜底困难群体，促进社会公平。

三、提出对策题（共1题，20分）

题目

绍兴市部分农村地区社保经办能力薄弱，群众办事“最后一公里”问题突出。请提出3条具体可行的改进措施。

答案

改进措施：

1.下沉服务力量：在村级设立社保协理员，负责政策宣传、信息登记等基础工作，并定期开展业务培训。

2.优化移动终端：开发“掌上社保”小程序，整合查询、申请、认证等功能，支持方言语音交互，降低老年人使用门槛。

3.建立联动机制：联合农商行、邮政网点设立社保服务点，提供代缴、打印证明等服务，实现“服务进网格”。

四、文章论述题（1题，25分）

题目

“科技赋能是完善社会保障体系的必由之路”，请结合绍兴市社保改革实践，谈谈你的看法。

答案

科技赋能是完善社会保障体系的必由之路

社会保障是国家的重要民生工程，而科技赋能正成为推动社保体系现代化的关键动力。绍兴市通过数字化转型，在提升服务效率、扩大覆盖面、优化治理能力等方面取