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中唐招聘管理手册：优化版.pdf

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    中唐招聘管理

    一、选聘程序

    1、初步选聘：企管根据应聘人员及初次交流情况确定符合面试条件人员。

    2、面试

    （1）面试小组成员：公司；企管；用人部门。

    （2）面试内容：仪表风范；人生观、价值观、职业观；个人修养；求职动机与

    工作期望；工作经验与工作态度；相关的专业知识；语言表达能力；社交

    能力；逻辑思

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