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2025国考江门市档案管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题，每题15分)

1.题目

江门市某区在推进档案数字化过程中，部分基层单位存在档案收集

不全、整理不规范、数字化设备落后等问题。请根据给定材料，概括

该区档案数字化工作面临的主要问题，并分析问题产生的原因。(要

求：全面准确，逻辑清晰，不超过300字)

答案

该区档案数字化工作面临三方面主要问题：一是档案收集不全，部

分单位对档案重要性认识不足，导致应归档文件遗漏；二是整理不规

范，缺乏统一标准，档案分类混乱，影响查阅效率；三是数字化设备

落后，基层单位设备陈旧，更新不及时，制约数字化进程。问题产生

的原因包括：一是部分单位领导重视不够，未配备专职档案人员；二

是培训体系不完善，员工档案管理技能不足；三是财政投入不足，数

字化设备购置和运维资金短缺。

解析

本题考查归纳概括能力，需结合材料提炼核心问题及原因。材料中

提到基层单位档案意识薄弱、标准缺失、设备老化等具体表现，原因

则涉及领导重视、培训及资金问题。作答时需分点作答，逻辑清晰。

2.题目

某镇在推动乡村振兴过程中，注重发挥档案在政策落实中的作用。

请根据给定材料，概括该镇利用档案服务乡村振兴的主要做法。(要

求：条理清晰，语言精练，不超过300字)

答案

该镇利用档案服务乡村振兴的主要做法包括：一是建立专项档案库，

收集土地确权、产业帮扶等文件；二是开发数字化平台，实现档案在

线查询，方便村民办事；三是组建专家团队，定期解读政策档案，提

供专业指导；四是开展“档案进村”活动，普及档案知识，提升村民

档案意识。

解析

材料中体现做法的要点包括档案库建设、数字化平台开发、专家服

务及宣传普及。作答时需分点列举，突出做法的具体措施。

3.题目

江门市某街道在推进社区治理现代化过程中，注重发挥档案在化解

矛盾中的作用。请根据给定材料，概括该街道利用档案化解社区矛盾

的主要方式。(要求：全面准确，不超过300字)

答案

该街道利用档案化解社区矛盾的主要方式包括：一是建立矛盾调解

档案，记录纠纷历史及调解过程；二是引入数字化管理系统，实现矛

盾信息动态跟踪；三是定期分析档案数据，识别高频矛盾类型，提前

干预；四是组织社区代表学习档案案例，提升调解能力。

解析

材料中涉及的主要方式有矛盾记录、数字化管理、数据分析和案例

培训。作答时需突出方式的具体操作，体现档案在矛盾化解中的实际

作用。

二、综合分析题(共2题，每题20分)

1.题目

江门市某区在推进档案开放过程中，部分群众反映部分档案因涉及

隐私未公开。请根据给定材料，分析该区在推进档案开放过程中面临

的困境，并提出针对性建议。(要求：分析深入，建议可行，不超过

400字)

答案

困境：一是隐私保护与开放需求矛盾，部分档案涉及个人隐私或商

业秘密，公开可能引发纠纷；二是鉴定标准不统一，部分单位对开放

范围界定模糊，导致公开范围受限；三是技术手段不足，数字化水平

不高，影响开放效率。

建议：一是完善鉴定机制，建立专家委员会，明确开放标准；二是

加强隐私保护技术，采用数据脱敏、分级开放等措施；三是提升数字

化能力，加快档案数字化进程，方便公众查阅。

解析

本题考查综合分析能力，需先分析困境，再提出建议。困境部分需

结合材料中隐私保护、鉴定标准、技术不足等问题展开；建议部分需

针对困境提出具体措施，体现可行性。

2.题目

江门市某县在推进档案信息化建设过程中，部分基层单位存在“重

硬件、轻管理”的现象。请根据给定材料，分析该现象产生的原因，

并提出改进措施。(要求：分析透彻，措施得力，不超过400字)

答案

原因：一是考核机制导向偏差，片面强调设备投入，忽视管理实效；

二是人员培训不足，员工对信息化管理理解不深，操作不规范；三是

缺乏长效机制，制度不完善，导致信息化成果难以持续应用。

改进措施：一是优化考核体系，将管理成效纳入考核指标；二是加

强培训，提升员工信息化管理能力；三是建立长效机制，完善制度，

推动信息化与日常管理深度融合。

解析

本题考查综合分析能力，需先分析现象背后的原因，再提出改进措

施。原因部分需结合考核机制、人员能力、制度缺失等方面展开；措

施部分需针对原因提出具体改进方向，体现系统性。

三、提出对策题(共2题，每题25分)