2025年内部解雇合同协议条款.docxVIP

2025年内部解雇合同协议条款

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条协议主体

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写公司地址]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

在本甲方担任职位：[填写职位名称]

最后工作日：[填写日期]

第二条劳动合同解除

甲乙双方经协商一致，同意解除甲乙双方于[填写合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号，如有]）。

本次解除劳动合同系基于甲方因[填写具体原因，例如：公司组织架构调整、业务外包、岗位取消等]客观情况发生，并非因乙方存在过错。

本协议约定的解除生效日期为[填写协议签署日期或双方约定的解除日期]，即乙方最后工作日为该日期。

第三条经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致解除劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿金计算方式：以乙方离职前十二个月的平均工资[填写具体数额或计算方法]作为计算基数，按照乙方在本甲方工作年限[填写具体年限]计算。不满六个月的，按六个月计算；满六个月不满一年的，按一年计算。甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币[填写具体数额]元（大写：[填写大写金额]）。

3.甲方同意除支付上述法定经济补偿金外，再向乙方支付额外补偿金/补偿金共计人民币[填写具体数额]元（大写：[填写大写金额]），作为对乙方同意解除劳动合同的鼓励。

4.上述经济补偿金及额外补偿金总计人民币[填写总补偿金数额]元（大写：[填写总大写金额]）。

5.付款时间与方式：甲方应于[填写支付日期或条件，例如：本协议签署之日起三个工作日内/乙方办妥离职手续后]将上述全部款项通过银行转账方式支付至乙方以下银行账户：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

6.乙方收款后应出具收款确认书。

第四条离职手续与工作交接

1.乙方应在[填写最后工作日]前完成所有本职工作，并按照甲方相关规定，妥善办理工作交接，包括但不限于文件资料、客户信息、办公设备等。乙方应配合甲方完成工作交接清单的签署。

2.甲方应在乙方离职后[填写天数]日内，向乙方出具《解除劳动合同证明书》，并依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第五条员工承诺

1.保密义务：乙方承认并承诺，在职期间及离职后，均对甲方的商业秘密、技术信息、经营信息、客户资料、员工信息等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用该等保密信息，亦不得将保密信息用于任何与甲方竞争的业务或目的。此保密义务不因本协议的解除而终止。

2.竞业限制（如适用）：乙方确认，根据本协议约定，其在本协议解除后[填写竞业限制期限，例如：十二个月]内，不得在与甲方从事相同业务[填写具体业务范围]、经营相同产品或服务[填写具体范围]、服务甲方同等客户[填写具体范围]的区域[填写地域范围]内自行或作为雇员/顾问等方式，从事与甲方直接竞争的业务。甲方应在本协议签署后[填写天数]日内，向乙方支付竞业限制经济补偿金共计人民币[填写具体数额]元（大写：[填写大写金额]），一次性支付。乙方应妥善保管收款凭证。

3.不诋毁甲方：乙方承诺，在本协议解除后，无论基于任何原因，均不得对甲方的名称、声誉、产品、服务、管理人员或任何员工进行任何诋毁、污蔑或负面评价。

4.放弃权利：乙方在此确认，已充分了解并自愿放弃基于本协议解除劳动合同而可能产生的任何其他索赔权利，包括但不限于要求继续履行劳动合同、要求支付高于本协议约定的经济补偿金等权利，但乙方因甲方存在过错（如违法解除）而导致的损害赔偿权利除外。

第六条公司承诺

1.甲方承诺按照本协议第三条的约定，按时足额向乙方支付所有款项。

2.甲方承诺按照本协议第四条的约定，配合乙方办理离职及档案、社保等手续。

3.甲方承诺，在合法合规的前提下，保护乙方的个人声誉，不散布对乙方不利的虚假或恶意信息。

第七条违约责任

1.若甲方未按本协议第三条约定的日期和金额支付经济补偿金及额外补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的[填写比例，例如：千分之五]向乙方支付违约金，直至付清为止。若逾期超过[填写天数]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及赔偿损失。

2.若乙方违反本协议第五条第1、2、3项之约定，给甲方造成损失的，应全额赔偿甲方因此遭受的直接和间接经济损失（包括但不限于调查费、诉讼费、律师费、