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2025年灵活用工社保缴纳协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（灵活用工人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人电话]

根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供灵活用工服务期间的社会保险缴纳事宜，达成如下协议：

第一条定义与依据

1.1本协议所称“灵活用工人员”指甲方根据生产经营需要，按照约定时间、地点或方式提供劳务、服务或完成特定任务的乙方，双方不存在或未建立全日制劳动关系。

1.2双方理解并确认，根据国家及甲方所在地（[请填写甲方注册地或主要经营地，例如：北京市]）现行有效的社会保险法律法规政策，按时、足额缴纳社会保险是甲乙双方的法律义务。

1.3本协议依据上述法律法规政策制定，旨在明确双方在社保缴纳方面的权利与义务。

第二条社保缴纳原则与方式

2.1社保缴纳遵循国家及甲方所在地法律法规规定的原则。

2.2乙方同意在甲方提供灵活用工服务期间，按照本协议约定参加社会保险，并配合甲方完成相关手续。

2.3社保缴纳基数：

2.3.1乙方当年度的社保缴费基数，原则上按照乙方提供灵活用工服务前十二个月（如不足十二个月，则按实际月数）月平均工资确定。

2.3.2若乙方月平均工资低于甲方所在地当年度规定的社保最低缴费基数，则按最低缴费基数作为社保缴费基数。

2.3.3若乙方为新入职或提供灵活用工服务月数不足十二个月且无前述月平均工资，则首次缴费基数按甲方所在地当年度规定的最低工资标准确定；后续月份若工资变动，按新的月平均工资或约定方式调整。

2.3.4具体的缴费基数确定，以甲方根据乙方工资实际情况申报并经社保经办机构核准为准。

2.4社保缴纳比例与险种：

2.4.1甲方应依法为其自身承担的社会保险责任缴纳以下险种及对应比例：（需根据当地政策填写，例如：基本养老保险XX%，基本医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%）。

2.4.2乙方应依法承担的个人社会保险责任缴纳以下险种及对应比例：（需根据当地政策填写，例如：基本养老保险XX%，基本医疗保险XX%，失业保险XX%）。

2.4.3各险种的缴费比例均以国家及甲方所在地当年有效的法律法规规定为准。

2.5社保缴纳主体与责任：

2.5.1甲方负责按照本协议约定和法律法规规定，承担其应缴纳的全部社会保险费用。

2.5.2甲方负责从乙方应获得的报酬中，依法代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用。

2.5.3甲方负责向社会保险经办机构如实申报乙方的缴费基数、缴费金额等信息，并按时足额缴纳全部社保费用（甲方应缴部分及代扣代缴的乙方个人部分）。

2.5.4甲方负责为乙方办理社会保险关系的登记、变更、中止等手续，并确保乙方享有相应的社会保险待遇。

2.6缴纳周期与时间：

2.6.1社保费按月度缴纳。

2.6.2甲方应在每月[具体日期，例如：10日]前，完成上月乙方应缴社保费用的代扣代缴，并申报缴纳甲方自身的社保费用。

2.6.3社保费从乙方对应的工资中扣除，扣除后的工资支付应符合国家关于工资支付的规定。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权要求乙方提供办理社保所需的真实身份信息、工资信息等资料。

3.1.2有权依据本协议约定和法律法规要求乙方履行个人社保缴费义务。

3.1.3有权向社保经办机构查询乙方的社保缴纳记录。

3.1.4必须按时、足额为乙方缴纳其个人应承担部分的社保费用。

3.1.5必须按时、足额向社保经办机构申报并缴纳其自身应承担部分的社保费用。

3.1.6必须为乙方办理社会保险登记、信息变更及服务终止后的社保关系转移或终止手续。

3.1.7有义务向乙方提供其社保缴纳的证明文件（如需）。

3.1.8有义务配合社保经办机构及相关部门对社保缴费情况的监督检查。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权了解其个人社保费用的缴纳情况。

3.2.2有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费用。

3.2.3有权享受国家和地方规定的与已缴纳社保费用相对应的社会保险待遇。

3.2.4必须向甲方提供真实、准确、完整的办理社保所需的个人信息（包括但不限于身份证号码、银行账户信息等）。

3.2.5必须配合甲方完成社保信息的登记、变更等手续。